2015-11-21 22:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy czy się nalezy czy też nie. A mianowicie od tego, ile osób zatrudnia nowy pracodawca. Polecam http://www.prawo.egospodarka.pl/127532,Artykul-23-1-Kodeksu-Pracy-ochrona-czy-eliminacja,1,34,3.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 22:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek skłąda pAni 30 dni przed powrotem. Ważne jest to, aby pracodawca potwierdził otrzymanie wniosku. W pierwszym dniu powrotu daje Pani zwolnienie z kodem B. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 22:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Co dalej tego nikt nie wie. Po świadczeniu rehabilitacyjnym może Pani składać wniosek o rentę. Czy Pani dostanie??? zobaczymy, ale zycze powodzenia. Stan po operacji wcale nie musi kwalifikować do renty. Osteoporoza tez jest mocno duskusyjna, raczej niemozliwa ( zalezy jesze od procenta ubytku). Kom... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 21:20 konto usunięte

Czy ma Pani decyzję odmowną przyznania zasiłku? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 21:17 konto usunięte

Po przerwie pomiędzy zwolnieniami L-4 będzie to nowy okres zasiłkowy w przypadku ciąży 270 dniowy. Co za tym idzie za czas niezdolności do pracy będzie otrzymywała Pani zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 21:13 konto usunięte

Jeżeli z umowy zlecenie były odprowadzane składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe to przy zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę okres wyczekiwania nie obowiązuje.Wynagrodzenie chorobowe będzie wypłacone tylko z umowy o pracę po uzupełnieniu do pełnego miesiąca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 21:10 konto usunięte

Przy opłacaniu ZUS preferencyjnego można dobrowolnie podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 15:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym przypadku szef niczego nie zyskuje. Państwo macie wyrobić normę. Jeżeli nie wyrobicie a szef niczego w zamian nie wymaga to wasz zysk. Godziny muszą grać w okresie rozliczeniowym.Powinniście wiedzieć jaki jest to czas ( ile miesięcy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 13:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie przerywa bieg urlopu wypoczynkowego. Na urlopie nie moze Panią zwolnić. Za 2016 rok nalezy sie pani urlop . Ile , to zalezy od umowy na jaki okres jest zawarta. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 13:57 a88a

Czyli rejestrując się w PUP-ie nie otrzymam żadnego zasiłku po urodzeniu drugiego dziecka? [ pokaż całą odpowiedź ]