Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2022-09-14 00:25 Jkw4
Witam, złożyłam wypowiedzenie. Do czasu kiedy ono obowiązuje będę chodzić do pracy. Czy w ostatnim dniu wypowiedzenia mogę iść na l4? Jeżeli tak to jak długo mogę chorować? [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-09-10 04:29 week0
dobrze, rozumiem co zmienia zatem zapis w umowie zlecenie rozpatrujac dwie sytuacje, 1 syt - mam wpisane 3 zl netto za pkt2 syt - mam wpisane 3 zl brutto za pkt? [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-09-09 15:42
Zielona_Linia
Wynagrdzenie studenta do 26. r.ż. brutto = netto. A więc jeśli masz 1823 pkt. x 3 zł, to powinienieś otrzymać 5469 zł na rękę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-09-05 17:03 Zielona_Linia
Zgodnie z art. 153 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Oznacza... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-08-29 11:05
Zielona_Linia
Pracownica nie ma obowiązku informowania pracodawcy/dyrektora o ciąży, chyba że charakter pracy tego wymaga (np. niemożność wykonywania jakichś czynności z uwagi na ciążę). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2022-08-29 01:13
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Taka zmiana wymaga formy pisemnej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-08-26 08:03 konto usunięte
W jakim zakresie przepisy się zmieniły? Proszę dostarczyc pracodawcy zaświadczenie o przewidywanej dacie porodu tak żeby wiedział o obowiązku przedłużenia umowy o prace. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-08-25 20:03 ala098
Dziękuję. Na Państwa i też innych forach można znaleźć odpowiedz pozytywną tzn. że otrzyma się z zus-u macierzyńskie i rodzicielskie. Czy przepisy się zmieniły? [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-08-25 15:31 konto usunięte
Jeżeli urodzi Pani już po ustaniu ubezpieczenia/zatrudnienia zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał. Ale pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu.Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden mie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-08-25 15:29 konto usunięte
netto: 3145,03 bez PPK [ pokaż całą odpowiedź ]