2022-10-14 21:02 konto usunięte

Powinno być wypowiedzenie zmieniające a nie aneks. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 21:01 konto usunięte

W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 11:27 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana tylko z zarobków u obecnego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-07 17:15 konto usunięte

Może Pani przejść na zwolnienie chorobowe w trakcie wypowiedzenia, rodzi się pytanie czy będzie Pani miała prawo do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-07 17:12 konto usunięte

Należy powiadomić pracodawcę który udzielił urlopu wychowawczego o podjęciu pracy wtedy nie będzie Pani podlegała ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym lecz z tytułu nowego zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-03 14:59 Zielona_Linia

Po utracie statusu osoby bezrobotnej ubezpieczenie zdrowotne obowiązuje jeszcze przez 30 dni. W tym czasie można jeszcze korzystać nieodpłatnie z publicznej służby zdrowia. Nie ma przy tym znaczenia z jakiego powodu bezrobotny utracił status. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-09-28 08:15 nForcePL

Dziękuję za odpowiedź. Numer NIP nabywcy wystarczy tak? Czyli trzeba tylko uważać, aby nie przekroczyć na jednym paragonie 450zl? Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-09-27 20:26 konto usunięte

Paragon może być dokumentem księgowym do 450 zł z nr NIP nabywcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-09-27 20:25 konto usunięte

Za przerwę w ubezpieczeniu nie ma żadnych kar i nikt opłat nie będzie uiszczał dodatkowych opłat. W przypadku braku ubezpieczenia jedyna niedogodnością jest brak bezłatnych wizyt lekarskich w ramach NFZ. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-09-19 12:59 Zielona_Linia

Pracodawca nie może zwolnić pracownika przebywającego na urlopie macierzyńskim czy na zwolnieniu lekarskim. Badania lekarskie może Pani wykonać po zakończeniu zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]