eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Czy pracodawca może rozwiązać umowę, jeśli nie stawię się na badaniach z powodu L4?


2022-09-18 23:02 autor: moni845

15 643 odsłon

Czy pracodawca może rozwiązać umowę, jeśli nie stawię się na badaniach z powodu L4?

Witam. Obecnie przebywam na skróconym urlopie macierzyńskim po poronieniu, który niebawem się kończy. Wstępnie umówiłam się z pracodawcą, że zaraz po jego zakończeniu wezmę 2 tyg. urlopu wypoczynkowego, a potem mam się zgłosić po skierowanie na badanie stwierdzające zdolność do pracy.

Niestety mój stan zdrowia jest zły i nie będę w stanie wrócić do pracy. Najprawdopodobniej dostanę L4 pod koniec trwania skróconego urlopu macierzyńskiego.

Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeśli nie stawię się po skierowanie na badania i na samych badaniach?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2022-09-19 12:59 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Pracodawca nie może zwolnić pracownika przebywającego na urlopie macierzyńskim czy na zwolnieniu lekarskim. Badania lekarskie może Pani wykonać po zakończeniu zwolnienia lekarskiego.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • koka99

    Dodano 2021-03-23 08:14 przez koka99

    Koniec urlopu wychowawczego, a ciąża. Badania okresowe, a L4.

    Witam, właśnie kończy mi się urlop wychowawczy, a jestem w ciąży i przypuszczam, że lekarz nie dopuści mnie do pracy, więc po urlopie prawdopodobnie przejdę na L4.
    Moje pytania brzmią: Czy muszę iść na badania okresowe, które zalecił mi pracodawca, a prawdopodobnie nie dostanę zdolności do pracy na ...

  • Buchhalterin

    Dodano 2018-10-29 09:56 przez Buchhalterin

    Kiedy można zwolnić emeryta niezdolnego do pracy?

    Dzień dobry,firma zatrudnia emeryta od kilkunastu lat. Od któregoś miesiąca tego roku przebywa cały czas na zwolnieniu chorobowym. 182 dzień zwolnienia chorobowego minie mu 29 października, po tym czasie firma chciała dokonać jego zwolnienia bez wypowiedzenia. Jednakże okazało się, że ma on zwolnien...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-21 00:14 przez konto usunięte

    Kiedy badania lekarskie dopuszczające do pracy po L4 są konieczne?

    Mam pytanie: czy konieczne są badania lekarskie dopuszczające do pracy po zwolnieniu lekarskim L4 jeśli:
    pierwsze zwolnienie było od 26.11.13 do 20.12.13 łącznie 25 dni, potem były dwa dni wolnego sobota i niedziela
    od 23.12.13 do 05.01.14 było L4 łącznie 14 dni
    następne zwolnienie L4 było od 06.01....

  • Mamma1

    Dodano 2023-02-20 10:37 przez Mamma1

    zwolnienia lekarskie na świadectwie pracy

    Witam, W styczniu 2023 r. rozwiązałam umowę o pracę i czekam na świadectwo pracy.
    Czy pracodawca musi wpisać: 1. zwolnienia lekarskie z 2017 r. oraz 2020 r.  kiedy byłam w ciąży  2. informację na temat urlopów macierzyńskich  czy wpisuje się informacje tylko z roku, w którym ustał stosunek pracy?

  • konto usunięte

    Dodano 2022-09-30 10:22 przez konto usunięte

    Czy muszę robić badania okresowe po urlopie wychowawczym skoro chcę iść na zwolnienie?

    Dzień dobry. Mam takie pytanie, od 17.10 powinnam wrócić do pracy po przerwanym urlopie wychowawczym. Wiem, że dostanę wypowiedzenie (3 miesięczne). Pracodawca chce, żebym przez te 3 miesiące siedziała w domu a ona będzie mi płacić. Ja natomiast choruję na raka i 20.10 mam zaplanowaną operację. Czy ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego

    Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego

    Jak dowodzą badania zrealizowane przez Federację Przedsiębiorców Polskich (FPP), polscy pracodawcy są zadowoleni z efektywności i aktywności swoich podwładnych. Pracownicy w ostatnich latach dokładali starań, aby lepiej wykonywać swoje ...

  • Badania kontrolne po L4

    Badania kontrolne po L4

    Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega ...

  • Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania