eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Umowa na pół etatu a faktyczna praca na cały. Jakie mam prawa?


2016-05-27 20:58 autor: ataner82

11 262 odsłon

Umowa na pół etatu a faktyczna praca na cały. Jakie mam prawa?

Witam,

jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu. De facto pracuję na cały etat, jak większość pracowników jesteśmy oszukiwani :( Jestem w drugim miesiącu ciąży - właśnie się dowiedziałam i mam zamiar od razu iść na zwolnienie, bo pracuję ze szkodliwymi chemikaliami.

Moje pytanie: jak szef powinien się zachować i wypłacać mi świadczenie od fizycznego wypracowania całego etatu? Czy to co mam na umowie, czyli 1/2 i do jakiej instytucji mogłabym się ewentualnie zgłosić będąc w tej sytuacji poszkodowana?

Pozdrawiam

Pytanie zaktualizowano 2016-05-27 21:24

Prosze o podpowiedz

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-05-27 21:36 autor odpowiedzi: konto usunięte

    wynagrodzenie za dodatkowe godziny Pani otrzymuje ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-28 07:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Świadczenie będzie miała Pani wyliczone i wypłacone z tego, co zarobiła. Jeżli szef nie płacił za cały etat ( w żadnej formie), to jak teraz może ZUS wypłacać zasiłek w większej wysokości? Moze Pani pionformować PIP lub dochodzić swoich praw w sądzie pracy. Jeżeli była prowadzona ewidencja czasu pracy, są świadkowie, którzy chętnie potwierdzą to, o czym Pani mówi to jakies szanse są. ale łatwo nie będzie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-28 20:02 autor odpowiedzi: ataner82

    Wypłacane mam pieniądze za cały etat

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-28 20:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli tak, to zasiłek też będzie naliczony od kwoty wynagrodzenia. Wysokośc etatu nie ma znaczenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-29 08:32 autor odpowiedzi: ataner82

    Dziękuję bardzo za odpowiedz pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Soweczka2014

    Dodano 2014-10-30 00:18 przez Soweczka2014

    Jak długo przysługiwać mi będzie zasiłek macierzyński?

    Witam,bardzo proszę o pomoc. Trzy tygodnie temu zatrudniłam się na umowę na okres próbny na czas określony 3 miesiące na 1/2 etatu.Jestem w 3 miesiącu ciąży, za miesiąc zamierzam iść na zwolnienie lekarskie, umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu. I teraz, ile będzie mi przysługiwał zasiłek? T...

  • unavare

    Dodano 2019-10-09 11:31 przez unavare

    Umowa na czas określony i godzinowa stawka a L4 w ciąży

    Dzień dobry,chciałabym się dowiedzieć, jak będzie liczone moje wynagrodzenie na L4 ciążowym. Umowę mam do 21 lutego 2020. Jestem obecnie w 5. tygodniu, ale chciałabym iść na zwolnienie, ponieważ mam pracę fizyczną. Od lipca 2018 do czerwca 2019 byłam na pół etatu, od lipca 2019 do września 2019 na 3...

  • Gosia998

    Dodano 2019-08-08 08:17 przez Gosia998

    Wynagrodzenie L4 a nadgodziny

    Sytuacja wygląda tak: mąż przepracował 219 godzin w lipcu. Oprócz tego był na zwolnieniu L4 przez okres 5 dni (40 godz.). W lipcu ilość godzin przypadających na etat wynosi 184 godzin. Mąż otrzymał wynagrodzenie za etat 184 godziny oraz 35 nadgodzin. Jednak nie otrzymał zapłaty za okres, w którym by...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-11 22:34 przez konto usunięte

    Umowa na czas określony a ciąża we wczesnym stadium

    Witam,
    mam roczną umowę o pracę na czas określony, która kończy się 31.08.2014, chciałabym do tego czasu zajść w ciążę. Rozumiem, że umowa powinna zostać przedłużona, co jednak jeśli ciąża nie będzie miała 3 miesięcy tylko mniej np. 1-2 miesiące w dniu wygaśnięcia umowy?
    Czy jeżeli ciąża nie będzie ...

  • sh1n1gam4

    Dodano 2016-06-13 10:58 przez sh1n1gam4

    Umowa na czas określony a ciąża. Czy pracodawca powinien ją sam przedłużyć?

    Witam serdecznie,jestem w 28. tygodniu ciąży. Jestem zatrudniona w firmie od 2 lat na czas określony. Jestem na L4, umowa skończyła mi się 4 czerwca, do dzisiaj nie dostałam nowej umowy ani żadnej informacji o przedłużeniu umowy do dnia porodu, mimo przypomnieniu tego pracodawcy. Prosze o poradę.Poz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • Powiedz „nie” nadgodzinom

    Powiedz „nie” nadgodzinom

    Zdarzają się sytuacje, kiedy musimy zostać w pracy dłużej. Niektórzy pracownicy traktują to jako możliwość wykazania się, dodatkowego zarobku, inni woleliby poświęcić ten czas na życie prywatne. I choć w niektórych przypadkach, np ...

  • Skąd się biorą nadgodziny?

    Skąd się biorą nadgodziny?

    Najnowszy wspólny raport Hays Poland oraz kancelarii Baker McKenzie "Nadgodziny 2023" to wyraźny dowód na to, że praca w godzinach nadliczbowych jest niejako wpisana w DNA rodzimego rynku. Wykonuje ją aż 85 proc. pracowników i 92 proc. osób ...

  • Dzień Pracoholika, czyli Polaka dzień jak co dzień?

    Dzień Pracoholika, czyli Polaka dzień jak co dzień?

    12 sierpnia przypada Światowy Dzień Pracoholika, święto, którego zadaniem jest zwrócenie uwagi na problem pracoholizmu wśród osób aktywnych zawodowo. Światło na tę kwestię w kontekście wypracowywanych przez pracowników nadgodzin rzuca ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania