2016-08-08 12:23 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

to 556,02 jest kwotą zmniejszającą podatek przewidzianą w pierwszym progu skali podatkowej. Mają do niej prawo wszyscy uzyskujący dochody opodatkowane skalą. zaliczki zapłacone wcześniej - to jak sama nazwa wskazuje zaliczki na podatek zapłacone za wcześniejsze miesiące danego roku podatkowego.ok. M... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 10:46 Boguska64

Witam sytuacja oczywiście podobna do poprzednich... Macierzyński trwa do 12 listopada... Planujemy kolejne dziecko umowa jest do 2029 (15lat czas określony) czy zwolnienie l4 mozna zanies 13listopada i należy się wszystko tzn 100% chorobowego i nastepnie macierzyński? Oraz co z urlopem ktory mam jes... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 09:34 konto usunięte

Witam.
Jedną z możliwości jest ulga z tyt. sprzedaży gruntów rolnych. Do skorzystania z ulgi z tytułu sprzedaży gruntów rolnych należy upewnić się na jakie cele przyszły nabywca zamierza przeznaczyć łąki. Wolne od podatku dochodowego są przychody uzyskane z tytułu sprzedaży całości lub części nieruc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 01:08 konto usunięte

Prawdopodobnie skarbówka z SE będzie Pana ścigać za dłuższy czas. 183 dni dotyczą tylko pracowników a nie firm. Od 1 dnia świadczenia usługi lub produkcji w Szwecji prawo uznaje że powstał zakład pracy w Szwecji i podlega Szwedzkej jurysdykcji podatkowej. Firmie także nie przysługuje żadna kwota wol... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-07 20:14 frankowiczka

A na bazie formularza Z3 wg Zusu mogę prosić, aby pracodawca naliczył mi chorobowe z przepracowanych 12 stu miesięcy ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-07 16:07 Monika Rucka-Peryt

Tak, w sobotę 13 sierpnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-07 12:09 Aniaska

Bardzo dziękuję za odpowiedź. Czyli rozumiem, że po ustaniu stosunku pracy, mogę zgłosić do ZUS potrzebne dokumenty wraz ze zwolnieniem L$ i przejść na zasiłek chorobowy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-07 12:02 konto usunięte

Skoro jest Pani na urlopie macierzyńskim to Pani nie pracuje. Można przejść na zasiłek chorobowy już po ustaniu zatrudnienia. Zgodnie z art. 7 ustawy zasiłkowej: zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-07 09:39 konto usunięte

Przedłużenie umowy zawartej na czas określony następuje z mocy prawa, przepisy Kodeksu pracy nie wspominają o obowiązku informowania pracownicy o tym fakcie, niemniej jednak w praktyce stosuję się formę pisemną w celu poinformowania zainteresowanej o przedłużeniu jej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-07 09:16 konto usunięte

Niezdolność do pracy może powstać w trakcie trwania umowy lub nie później niż 14 dni od jej zakończenia. Za okres do końca umowy, wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca a po ustaniu zatrudnienia gdy niezdolność do pracy trwa nadal wypłatę świadczenia przejmuje ZUS.Zasiłek chorobowy po ustaniu za... [ pokaż całą odpowiedź ]