2016-08-08 16:42 konto usunięte

Ale w pierwszej pracy pracował od 30 maja do 30 czerwca a pomiędzy kolejnymi zatrudnieniami nie było przerwy wynoszącej ponad 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 16:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

1. Podatek co do zasady należałoby tutaj zapłacić. Co do przedwnienia. Niestety sprawa jest skomplikowana. Nawet sądy nie są bowiem zgodne co do tego, czy podatek ten może bezpowrotnie ulec przedawnieniu (wszystko przez taką a nie inną konstrukcję przepisów). Pisaliśmy o tym tutaj: http://www.podatk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 16:28 konto usunięte

Do skorzystania ze zwolnienia nie wystarczy, że łąka ma 1,6 ha. Ważne jest, jak będzie wykorzystana przez kupującego, a tego z pytania nie wiemy. Jeśli łąka straci swój charakter rolny, bo np będzie polem golfowym, to będzie trzeba złożyć PIT-39. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 16:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ze swej strony dodam, iż w omawianym przypadku mamy do czynienia z gospodarstwem rolnym. To wymaga bowiem 1 ha ziemi fizycznego bądź przeliczeniowego (a tutaj łąka ma 1,6ha). Jeżeli korzystamy ze zwolnienia przewidzianego dla sprzedaży ziemi rolnej, nie składamy PIT-39. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 16:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Kiedy otrzymano towary? Kiedy je sprzedano? Jeżeli odpowiedź na te pytania brzmi w lipcu bądź później, to wszystko (zarówno koszty jak i VAT) proszę zaksięgować w lipcu. Jeżeli wcześniej: http://www.podatki.egospodarka.pl/108249,Towar-otrzymany-przed-faktura-a-zapisy-w-KPiR,1,69,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 16:13 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli w 2015 r. nie otrzymano żadnej wypłaty, to wszystko jest w porządku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 16:05 Arkadius

mimo że w drugiej pracy nie przepracowal 30 dni to i tak mu się należy ?dzięki pierwszej  pracy nabył prawo a druga dala mu ciaglasc ciągłość mimo że tak krótko pracowal? dziękuję za szybką odpowiedź pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 14:14 konto usunięte

Tak, po ustaniu zatrudnienia bedzie przysługiwał zasiłek chorobowy. Wymagane dokumenty:1/ zwolnienie L-4 z danymi byłego pracodawcy2/ ZUS Z-10 wypełnia Pani,3/ ZUS Z-3 wypełnia i przekazuje do ZUS pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 14:11 konto usunięte

Jeżeli na omawiane dziecko nie był wykorzystywany urlop ojcowski, to pomimo zmiany przepisów czas na jego wykorzystanie wynosi 24 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 14:09 konto usunięte

Ponieważ nie było przerwy pomiędzy ostatnim a obecnym ubezpiczeniem wiekszej niż 30 dni, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe od pierwszego dnia niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]