eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Wypłata chorobowego po przedłużeniu umowy


2016-08-06 17:54 autor: frankowiczka

1 437 odsłon

Wypłata chorobowego po przedłużeniu umowy

Od 01.09.2015-24.06.2016 pracowałam na umowę o zastępstwo w szkole, przez okres lipiec, sierpień składki nie były opłacane, bo umowa wygasła.

Od 01.09 dostaję nowę umowę w tej szkole. Jestem w 15. tygodniu ciąży.

Czy zasiłek chorobowy będą wyliczać mi z ostatnich 12 miesięcy pomijając okres bez składek czy jak? Mam jeszcze jedno pytanko: czy mając nową umowę muszę przepracować 31 dni, aby takie świadczenie chorobowe uzyskać?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-08-06 19:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli nie ma pani stazu wynoszącego 10 lat, to musi Pani przepracować 1 miesiąc, aby dostać zasiłek. Zasiłek będzie wyliczony od nowej umowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-07 20:14 autor odpowiedzi: frankowiczka

    A na bazie formularza Z3 wg Zusu mogę prosić, aby pracodawca naliczył mi chorobowe z przepracowanych 12 stu miesięcy ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-08 20:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie. ZUS wyliczy zasiłek od nowej umowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-08 09:52 autor odpowiedzi: szpak-81

    Czy należy mi sie premia roczna po przedłużeniu umowy. W danym zakładzie pracuje już 3 rok

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-09 20:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasady udzielania premi są okreslone w regulaminie , więc nie wiem czy się nalezy czy też nie. Prosze poczytać i zapytać w kadrach. Nie każdy dzisiaj ma premię i nie jest to świadczenie obligatoryjne.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Mama92

    Dodano 2016-07-14 09:31 przez Mama92

    L4 ciąża a koniec umowy. Kto wypłaci L4?

    Witam,jestem w 5. tygodniu ciąży, L4 dostałam na razie od 12 lipca do 10 sierpnia, tylko że umowa kończy mi się ostatniego lipca. Co dalej - czy L4 będzie wypłacał mi ZUS, jeśli pracodawca nie przedłuży ze mną umowy? Czy jakieś znaczenie ma to, że pracowałam ponad miesiąc?

  • Kasiula93

    Dodano 2017-11-27 12:07 przez Kasiula93

    Kiedy mogę iść na L4 w ciąży?

    Witam,jestem zatrudniona w firmie (hurtownia budowlana) od 18.09.2017 r. Jestem w ciąży, od kiedy przysługuje mi prawo do L4 100% płatnego. Ile muszę przepracować miesięcy, żeby móc iść na zwolnienie?I kto wypłaca takie wynagrodzenie, pracodawca czy ZUS? Jak wygląda wypłacanie takiego wynagrodzenia?...

  • katee. 1988

    Dodano 2019-03-04 19:22 przez katee. 1988

    Nowa umowa o pracę i ciąża

    Witam,28.02.19 skończyła mi się umowa o pracę. W tym samym dniu dostałam następną umowę o pracę na czas nieokreślony. W tej chwili jestem w 8. tygodniu ciąży, która jest zagrożona. Dzisiaj, 04.03.2019 lekarz wpisał mi zwolnienie L4. Moje pytanie dotyczy tego, czy nie będzie żadnych z problemów z teg...

  • kate100987

    Dodano 2016-07-19 12:10 przez kate100987

    Dwa etaty a zasiłek z tytułu ciąży

    Mam pytanie. Pracuję na dwa etaty w dwóch różnych miejscach na dwie umowy o pracę. Oboje pracodawcy odprowadzają ode mnie składki.Czy idąc na zwolnienie lekarskie od obu pracodawców należy mi się 100% wynagrodzenia przez cały okres zwolnienia z każdego miejsca pracy? Czy oni dodadzą moje wynagrodzen...

  • Ewela_1985

    Dodano 2016-07-05 10:32 przez Ewela_1985

    Koniec umowy a L4 w czasie ciąży

    Dzień dobry,w lutym 2017 roku kończy mi się umowa o pracę. Obecnie staramy się z mężem o dziecko. Jeśli w lutym 2017 roku będę na zwolnieniu lekarskim w trakcie ciąży, to czy umowa przedłuży mi się automatycznie do dnia porodu? Czy po porodzie będę dostawała zasiłek macierzyński z ZUS-u? Jeśli tak, ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

  • Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

  • Składki chorobowe opłacaj w terminie

    Składki chorobowe opłacaj w terminie

    Nawet jeden dzień opóźnienia w zapłacie dobrowolnej składki chorobowej może kosztować przedsiębiorcę utratą prawa do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego. Bardzo ważna jest godzina zlecenia przelewu oraz moment obciążenia konta ...

  • ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo

    ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo

    Ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe to terminy, które przez wielu bywają używane zamiennie. Tymczasem są to dwa, odrębne ubezpieczenia, których nie należy mylić. W przeciwnym razie może się okazać, że podczas spowodowanej chorobą ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania