Witam,
mój syn urodził się w 2015 roku i wg prawa miałem prawo do 14 dni urlopu ojcowskiego do ukończenia przez dziecka roku, jednak w 2016 roku nastąpiła zmiana kodeksu. Teraz ojciec może ten urlop wyokrzystać do dwóch lat dziecka.
Ile czasu mam na wykorzysanie urlopu?
2016-08-08 14:11 autor odpowiedzi: konto usunięte
hoszwik skomentował/a odpowiedź 2016-08-09 08:52
Nie był wykorzystany, ale prosiłbym o sprecyzowanie bo ja rozumiem że jeśli pomimo zmiany przepisów czas na jego wykorzystanie wynosi 12 a nie 24 miesiące.
Dodano 2016-03-12 06:40 przez marco305
Witam,czy jeśli dziecko urodziło się w marcu, a w tym czasie jestem zatrudniony na umowę o pracę w firmie X, natomiast od kwietnia na umowę o pracę w firmie Y, to czy:1). Mogę wykorzystać urlop ojcowski w firmie Y? Czy jest jakiś minimalny okres, po którym mogę wykorzystać urlop ojcowski w firmie Y?...
Dodano 2016-01-18 19:13 przez lukaszmul
Czy jeżeli dziecko urodziło mi się ponad rok temu, ale nie ukończyło jeszcze dwóch lat, to czy mogę zgodnie z nowymi przepisami wykorzystać urlop ojcowski czy przepadł?
Dodano 2016-01-14 15:26 przez sauer79
Witam,w ubiegłym roku zostałem ojcem. Chciałbym wykorzystać urlop ojcowski. Czy wystarczy, że wniosek złożę u pracodawcy, czy muszę z nim udać się do ZUS-u jak twierdzi kadrowa?
Dodano 2015-10-26 20:25 przez Netii_ona
Witam,obecnie jestem w 36. tygodniu ciąży, ze swoim partnerem tworzymy nieformalny związek (bez ślubu cywilnego, kościelnego), na chwilę obecną mieszkamy też oddzielnie (odległość 250 km). Partner pracuje jako nauczyciel w placówce publicznej. Stąd też moje pytania:1). Czy partnerowi należy się urlo...
Dodano 2016-11-30 21:14 przez Rzepka88
Witam,
24.10 urodziłam, 26.10 dostarczyłam pracodawcy wszystkie niezbędne dokumenty. Niestety do dnia dzisiejszego nie zostały one złożone w ZUS-ie. Czy macierzyński będzie mi przysługiwał? Czy jeżeli ja chcę korzystać z całości 52 tygodni to mogę to jeszcze zgłosić i zasiłek będzie w wysokość 80% c...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wprawdzie pracujący Polacy są coraz bardziej świadomi przysługujących im praw, to jednak okazuje się, że te ostatnie ciągle bywają łamane, zwłaszcza - co znajduje potwierdzenie w najnowszym badaniu Pracuj.pl - w przypadku pracowników ...
Work-life balance nie jest najmocniejszą stroną polskich pracowników - wynika z opublikowanego przez Polski Instytut Ekonomiczny raportu "Work-life balance a elastyczne formy organizacji pracy". Opracowanie dowodzi m.in., że tygodniowy czas ...
Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
