Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2017-01-24 22:50 arcman
Dziękuję za odpowiedź. Mam jeszcze pytanie co z wartościami niematerialnymi i prawnymi (programy komputerowe) - czy je także zamieszczam w spisie z natury dla podatku VAT czy jakoś inaczej rozliczam? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-24 22:42
Adam Sroga - Radca prawny
Może Pani zawiadomić pracodawcę o przerwaniu urlopu wychowawczego (na 30 dni przed planowanym powrotem) i w dniu powrotu przedstawić zwolnienie chorobowe. Od tego dnia będzie Pani przysługiwał zasiłek chorobowy.adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-24 22:13 Darek2222
Rozumiem dziekuje bardzo. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-01-24 22:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek macierzyński wypłąca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-01-24 21:08 Sfrystrowana
Proszę o informację, na jakiej podstawie ZUS wypłaci mi zasiłek? Moja koleżanka z pracy, która urodziła dziecko i przebywa na urlopie rodzicielskim nie otrzymała zasiłku za grudzień 2016. Do tej pory otrzymywała zasiłek macieżyński oraz rodzicielski od pracodawcy. Co zrobić, aby uzyskać zasiłek bezp... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-01-24 20:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłki dostanie Pani z każdej firmy. Za pierwsze 33 dni wynagrodzenie chorobowe płaci pracodawca , potez zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-01-24 20:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oczywiście, ze Pani może. Inna kwestia jest to, jak do tegopodejda urzędnicy z PUPu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-24 20:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnieniu może Pan być przez 182 łącznie nawet po ustaniu zatrudnienia.Istotne jest to, aby nie po zakończeniu umowy nie przerywać zwolnienia nawet o jeden dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-24 20:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
NIe. Jednym z warunków uzyskania świadczenia jest zwolnienie przez pracodawcę w czasie, gdy mamy juz nabyte uprawnienia do otrzymania tego świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2017-01-24 20:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Najkorzystniejsza opcja finansowa to sie nie rozwodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]