2017-01-25 15:21 Piotr Kostrzewa

Wynagrodzenie będzie Pani wypłacane z zasiłku zgodnie z art. 43 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - "Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-25 12:42 Łukasz

Nie jest to moj pierwszy rok pracy mam juz 10lat przepracowanych a poltora roku w tej firmie.nie precyzyjnie sie okreslilem [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-25 12:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

PAna podstawa urlopu to 20 dni. Daje to 1,66 dnia za miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-25 11:53 Łukasz

Jestem zatrudniony na pelny etat w pelnym wymiarze godzin. Mam przepracowane prawie poltora roku czy to cos zmienia?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-25 10:34 konto usunięte

Zasiłek czyli  urlop macierzynski? Jak obliczają l4 i macierzyński jak wrócę po pracy na np. 4 miesiące po urlopie macierzyńskim na pierwsze dziecko. Czy liczą średnią tylko z tych miesięcy jak teraz się wraca np. przez 4 miesiące zarabia się 1600zł to tyle się dostani na l4 czy liczą srednia z osta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-25 10:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tylko za styczeń 2017. W zależności od podstawy wymiaru. Będzie to 1/12 [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-25 10:09 YANTOSH

Różnica zwiększa lub zmniejsza wartość kosztów.- Mam pierwszy raz. To znaczy odejmuję wartość remenentu od kosztów?Jan [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-25 10:00 agnieskaar

Jeśli premia nie jest pomniejszana z powodu absencji to rozumiem, że nie jest wliczana do zasiłku? Nawet pomimo tego że składki są odprowadzane od premii? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-25 09:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy czy premia jest stała czy pomniejszna z tytułu absencji pracownika. Warto przeczytać regulamin wynagradzania obowiązujący w firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-25 09:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za dyżur pełniony w domu pracodawca nie musi płacić. Inaczej będzie wyglądała sytuacja gy zostaniecie wezwani do pracy. Jeszcze inna kwestią jest dobowy wymiar czasu pracy. Przerwa powinna wynosić 11 godzin. [ pokaż całą odpowiedź ]