2017-01-02 08:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No to cofam wyszystkie odpowiedzi. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć umowę. Na zwolnieniu zona może być do porodu, ale po porodzie nie dostanie zasiłku macierzyńskiego. Po porodzie powinien Pan zgłosić zonę do ubezpieczenia lub powinna zarejestrować się w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-02 08:24 Tomek_1988

Przepraszam jest w 4 tygodniu [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-02 08:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna byc przedłużona do porodu. Na zwolnieniu również żona może być do czasu urodzenia dziecka. Po porodzie zona dostanie zasiłek macierzyński. Do czasu zakończenia pobierania zasiłku macierzyńskiego żona będzie ubezpieczona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-02 08:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po powrocie z urlopu czyli 1 kwietnia może dać Pani zwolnienie lekarskie. Zasiłek będzie naliczany z tego, co jest na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-01 12:05 Tomek_1988

Mam jeszcze pytanie dotyczace ubezpieczenia zdrowotnego po porodzie czy zona bedzie takowe posiadac po porodzie a jesli nie to w jaki sposob mozna takowe nabyc [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-01 11:58 Tomek_1988

Witam zona jest w 4 tygodniu ciazy i z ostatnim dniem grudnia 2016 skonczyla jej sie umowa a tydzien wczesniej przed koncem zakoncxenia umowy xaniosla l4 . Mam pytanie jak sie przedstawia sprawa bo zona bedzie na l4 do porodu bo ciaza jest zagrozona . Czy pracodawca musi przedluzyc umowe czy bedzie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-01 10:46 Monika Rucka-Peryt

Brak odpowiedzialności materialnej, nie ma zobowiązań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-01 02:28 Paulinamyszka

Wypłacił mi zus wczoraj 547zl i 26 groszy za okres od 1 do 29 listopada. Trochę śmieszna suma. Ciekawe na jakiej podstawie ja wyliczyli? Co się tu niezgadza! [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-31 21:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A jeszcze nie wypłacił? Zasiłek powinien być wyliczony od kwoty z całego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-31 12:21 Bunia950

Właśnie chciałam uzupełnić pytanie ale strona nie chciała mi zaskoczyć. Więc umowe mam do 31.12.2016 czyli do jutra. Pracodawca kazał przyjechać 02.01.2017 po świadectwo pracy a ja moge mieć zwolnienie nie prędzej jak 03.01.2016 poniewaz moj lekarz dopiero w ten dzien przyjmuje. Więc co musze zrobić... [ pokaż całą odpowiedź ]