2017-01-30 23:46 Eva95

Witam, 23.01b.r. podjęłam pracę, jednak do końca miesiąca, tj. stycznia mialam umowe zlecenie, od lutego dostane umowe o pracę na czas próbny (3miesięcy) a dzisiaj (30.01.17) lekarz potwierdził ciążę, boję się trochę, że ZUS uzna, że chciałam wyłudzić zasiłek chorobowy, i że będą liczyć czas mojej p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-30 21:58 Piotr Kostrzewa

Jeżeli przepracowała Pani powyżej 10 lat pracy to:należy się Pani  urlop za 2013 rok w wymiarze 7 dni oraz urlop za 2014 rok w wymarze 6 dni.Jeżeli Pani pracuje krócej niż 10 lat to:należy się Pani  urlop za 2013 rok w wymiarze 5 dni oraz urlop za 2014 rok w wymarze 5 dni.Za pozostałe okresy urlop s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-30 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dostanie Pani zasiłek macierzyński przez 12 miesięcy. Po zakończonym okresie zasiłkowym może Pani iśc do pracy lub zarejestrować się w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-30 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie będzie miało wpływu. Nie moga Panią zwolnić a umowa będzie przedłużona do porodu [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-30 20:36 1qaz1

Dziękuję panu za odpowiedź ale mam jeszcze jedno pytanie. 1.umowa będzie przedłużona do dnia porodu,  prawda? 2. Odrazu 1 dzień po porodzie ( czyli umowa już nie będzie trwała)  - będę jako osoba bezrobotna tak? 3. Czy w takim wypadku należy mi się jakiś zasiłek macierzyński?  ( przed OBECNA umowa b... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-30 20:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A dlaczego niekorzystne.? Jeżeli się Pani nie zgadza z zapisem to może  Pani wystapić do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-30 20:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Równie dobrze mógł iśc do wróżki. Nie rozumiem pytania, więc prosze o szczegóły. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-30 20:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wściekły to może byc chłopak a nie firma::) Prosze poczekać. Nie moga Panią zwolnić a umowa będzie przedłuzona do porodu. Zasiłek po miesiącu pracy. Prosze pracowac do końca a pod koniec dać zaświadczenie o ciazy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-30 19:09 Adam Sroga - Radca prawny

Powinna Pani zawiadomić pracodawcę (np. listownie) o przerwaniu urlopu wychowawczego, co najmniej na 30 dni przed terminem powrotu (w sytuacji porozumienia z pracodawcą i za jego zgodą może Pani wrócić w każdej chwili bez konieczności wyczekiwania). W dniu powrotu wystarczy, że doręczy Pani pracodaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-30 18:52 f1slawek

co do pytania nr 4 za wartość początkową mam rozumieć kwotę zakupu tak? pytanie nr 5 rozumiem ze będę musiał mieć kasę fiskalną ale czy będę musiał prowadzić warsztat czy wystarczy autohandel [ pokaż całą odpowiedź ]