2017-02-04 13:53 Ciezarna27

Dziękuję za szybką odpowiedź Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-04 11:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy dostanie Pani kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-04 11:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie powinno być problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-04 11:15 Ciezarna27

Tylko chce zostać na tym zwolnieniu juz do porodu,  nie będzie problemu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-04 10:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie. Nie ma okresu wyczekiwania, więc zasiłek będzie naliczony z każdej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-04 10:16 Ciezarna27

Witam Mam mały problem,  jestem zatrudniona w nowej firmie na 1/2 etatu od 01,06,2015,  na rękę 715zł wiec brutto coś koło 900zł(ciągłość pracy mam od 02.2013) Aktualnie jestem w 3cim miesiącu ciąży,  a od 1.02.2017 mam umowę w innej firmie na cały etat na 2500zł brutto. Sytuacja w pierwszej firmie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-04 09:41 konto usunięte

Nie ma przeszkód aby kontynuować niezdolność do pracy od innego lekarza, ten fakt nie wpłynie na wysokość czy też na prawo do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-04 09:39 comcia

Bardzo Panu dziękuję! [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-04 09:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wtedy zasiłku macierzyńskiego nie będzie. Warunkiem uzyskania zasiłku jest urodzenie dziecka w czasie trwania okresu ubezpieczenia ( zatrudnienia). [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-04 09:30 comcia

Dziękuję za odpowiedź. Jak wygląda wtedy sytuacja z zasiłkiem macierzyńskim? Czy w ogóle go otrzymuję? Jeśli tak, to w jakiej wysokości i przez jaki czas? [ pokaż całą odpowiedź ]