2017-02-04 09:39 comcia

Bardzo Panu dziękuję! [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-04 09:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wtedy zasiłku macierzyńskiego nie będzie. Warunkiem uzyskania zasiłku jest urodzenie dziecka w czasie trwania okresu ubezpieczenia ( zatrudnienia). [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-04 09:30 comcia

Dziękuję za odpowiedź. Jak wygląda wtedy sytuacja z zasiłkiem macierzyńskim? Czy w ogóle go otrzymuję? Jeśli tak, to w jakiej wysokości i przez jaki czas? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-04 09:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli szef nie przedłyży umowę to na zawolnieniu może PAni być do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-04 09:04 comcia

Dziękuję za odpowiedź, jednak z moich obliczeń (nie potwierdzonych jeszcze badaniem usg, jest na to za wcześnie i jeszcze nie można bylo tego stwierdzić) będę wtedy w ok. 10 tyg ciąży. Jak najlepiej potąpić w takiej sytuacji? Przedłużając umowę, jeśli w ogóle szef by się zgodził nie wiem ile czsu bę... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-04 08:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani poinformować szefa o ciązy. Jeżeli w dniu zakonczenia umowy bedzie Pani w 12 tygodniu ciązy ( ważne zaświadczenie od lekarza) to umowa powinna być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-04 08:25 Adam Sroga - Radca prawny

Zajęcie rachunku odbywa się niezależnie od zajęcia wynagrodzenia i korzysta z innych ograniczeń. Dzieje się tak dlatego,że środki z wynagrodzenia wpływające na rachunek przestają być traktowane jako wynagrodzenie, a zaczynają być po prostu "środkami na rachunku". W każdym miesiącu może Pan wykorzyst... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 17:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przez cały okres czyli 52 tygodnie- łącznie z rodzicielskim [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 17:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Takie prawo ma tylko jeden z rodziców, w przypadku gdy obydwoje pracują. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 17:38 renia942

A na ile czasu przysługuje mi zasilek macierzyński? [ pokaż całą odpowiedź ]