eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy dla pracownika?


2017-01-31 07:34 autor: m.kowalska

1 418 odsłon

Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy dla pracownika?

Dzień dobry,

potrzebuje pomocy w sprawie kadrowej. Mianowicie pracownik przebywał na urlopie wychowawczym, po zakończeniu urlopu wychowawczego przyniósł zwolnienie lekarskie (kolejna ciąża). Aktualnie przebywa na urlopie macierzyńskim, później od 15 lutego urlop rodzicielski.

Moje pytanie jest takie, czy za okres, na którym pracownik przebywał na zwolnieniu, urlopie macierzyńskim, rodzicielskim należy mu się urlop wypoczynkowy? Pracownik przebywał na zwolnieniu od 01.09.2016 do 11.10.2016, a urlop macierzyński zaczął od 28.09.2016.

Dodam, że pracownik podczas pierwszej ciąży wykorzystał cały urlop wypoczynkowy przed przejściem na urlop wychowawczy. Jak teraz wyliczyć czas urlopu?

Mogę również prosić podstawę prawną do udzielenia takiego urlopu wypoczynkowego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-01-31 12:24 autor odpowiedzi: Jowita

    Przepisy prawa pracy nie nakazują obniżania urlopu wypoczynkowego za okres: niezdolności do pracy, urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego tak jak to ma miejsce w przypadku urlopu wychowawczego, a co za tym idzie za te okresy naliczany jest urlop wypoczynkowy w pełnej wysokości.

    m.kowalska skomentował/a odpowiedź 2017-01-31 14:55

    Czyli: 1. muszę naliczyć tej Pani urlop proporcjonalnie do okresu pobytu- od stycznia 2017r. do 26.09.2017r.(data zakończenia urlopu rodzicielskiego) lub 2.muszę naliczyć tej Pani całości urlopu od stycznia do grudnia 2017 r.

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-01-31 18:17 autor odpowiedzi: Jowita

    Jeżeli wraz z zakończeniem urlopu rodzicielskiego ulega zakończeniu umowa o pracę urlop wypoczynkowy naliczamy proporcjonalnie tj. do IX 2017, z kolei jeżeli pracownik bedzie pozostawał w zatrudnieniu przez cały 2017 rok to przysługuje mu urlop wypoczynkowy w pełnym wymiarze.

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kika432

    Dodano 2016-03-04 19:24 przez kika432

    Ile należy się urlopu wypoczynkowego po rodzicielskim?

    Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do 25.03.2016. Dalej chciałabym skorzystać z urlopu wypoczynkowego zaległego (2014-20dni; 2015-26dni) oraz bieżącego, a następnie z urlopu wypoczynkowego?Ile należy mi się urlopu za 2016 rok? Wedł...

  • ewe41

    Dodano 2015-07-19 20:11 przez ewe41

    Urlop zaległy. Kiedy muszę go wybrać?

    Witam serdecznie!Mam pytanie odnośnie urlopu wypoczynkowego. W czerwcu 2014 roku z powodu ciąży zagrożonej udałam się na L4. W grudniu urodziłam i do grudnia 2015 roku przebywać będę na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim.Czy urlop zaległy za rok 2014 i 2015 będę mogła wykorzystać w roku 2016? Czy...

  • Sanita5

    Dodano 2015-03-25 16:43 przez Sanita5

    Urlop wypoczynkowy przed wychowawczym

    Witam,proszę o informację, jak będzie z moim urlopem wypoczynkowym. W 2014 w maju urodziłam dziecko. Od dnia porodu przebywam na macierzyńskim, rodzicielskim, do 30.04.2015. Proszę o informację, czy za 2014 należy mi się całe 26 dni (mam ponad 10 lat pracy), czy proporcjonalnie? Bezpośrednio po wypo...

  • Jagienka4

    Dodano 2015-03-09 12:48 przez Jagienka4

    Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim

    Witam,w trakcie urlopu wychowawczego urodziłam drugie dziecko. Urlop wychowawczy trwał jeszcze 4 miesiące od porodu. Potem wykorzystałam urlop macierzyński i wychowawczy. Czeka mnie teraz rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony. Czy w powyższej sytuacji pracodawca ma obowiązek udzielić mi url...

  • Artemis

    Dodano 2014-08-12 16:56 przez Artemis

    Wymiar urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym

    Witam,
    od 1.02.2013 r. przebywałam na urlopie wychowawczym, który przerwałam 2 maja br. Ponieważ jestem w ciąży, od pierwszego dnia pracy przebywam na L4. Czy za ten okres od maja przysługuje mi urlop wypoczynkowy, pomniejszony oczywiście proporcjonalnie o te 4 miesiące z początku roku? 
    Mam prawo d...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?

    Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?

    Rozpoczynający się właśnie czas urlopowy to idealny moment na odpoczynek, złapanie kilku promieni słonecznych i „naładowanie akumulatorów”. Według Kodeksu Pracy, co najmniej jedna część urlopu powinna trwać nie krócej niż 14 dni ...

  • Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania