2013-10-17 11:32 Adw. Filip Poniewski

Roszczenia pieniężne mogą być dochodzone w praktyce zawsze, to znaczy mogą zostać skierowane na drogę postępowania sądowego, a sąd może orzec następnie o obowiązku zapłaty. Po uprawomocnieniu się nakazu zapłaty lub wyroku sądu, może zostać skierowany wniosek do komornika o wszczęcie postępowania egz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-13 00:56 konto usunięte

samo korzystanie z drogi nie jest wystarczające do jej zasiedzenia, gdyż konieczne jest wykonanie trwałego i widocznego jej urządzenia - okres zasiedzenia winien być liczony od tej daty, musi Pan przeliczyć kiedy została droga urządzona przez sąsiada i jaki okres minął od tego czasu, [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-12 13:14 konto usunięte

Zwolnienie bedzie liczone na warunkach jakie zona ma u nowego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-13 22:47 konto usunięte

teorertycznie wypowiedzenie umowy o prace ustne jest skuteczne, ale kwestia dowodowa tu wchodzi, podczas choroby podlega Pan ochronie skuteczne wypowiedzenie pisemne musiałoby byc Panu wręczone przed pójściem na chorobowe, warto zaznaczyć że powyższe uwagi są skuteczne w zależności od rodzaju umowy,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-15 20:46 konto usunięte

Nawet w ciązy. Nie ma rozgraniczenia zwolnien na ciazowe lub przeziebieniowe. Okres wyczekiwania tak jak napisalam jest 90 dni zeby dostac zasilek chorobowy.
Jedynie dla zasilku macierzynskiego jest okres 1 pełnego miesiaca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-25 13:23 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Tak, zapłacone składki ZUS (w tym wypadku zdrowotne)kumulują się i odliczamy je narastająco od podatku- zapłacone od początku  roku. tj.225,38x ilośc miesięcy zapłaconych składek zdrowotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-25 17:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli ne dostał Pan wypowiedzenia w związku z likwidacją to umowa ulega rozwiązaniu z datą wskazaną na niej. Co do całej reszty, wszystko zależy od tego co podpisł Pan na umowie lojalnościowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-23 16:21 karolina.maciag

Za bezrobotnego może zostać uznana osoba gotowa świadczyć pracę, a więc nie przebywająca na świadczeniu reh. Wysokość zasiłku dla bezrobotnego wynosi 823 zł brutto (zas. podstawowy) przez pierwsze 3 m-ce; przez kolejne m-ce 646 zł brutto. Zasiłek może być przyznany na 6 m-cy (najczęściej) lub przy s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-07 16:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Płaca minimalna to 1750 zł brutto. Nie pznacza to, że na takim poziomie ma być płaca zasadnicza. Do wynagrodzenia wliczają się różne składniki, a pracownik nie może zarobic mniej niż 1750 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]