2013-11-08 18:42 wfirma.pl - księgowość online

Obecne przepisy nie zabraniają osobom fizycznym prowadzącym działalność gospodarczą dokonywanie rozliczeń z prywatnego rachunku bankowego. Jednak regulując płatności z konta prywatnego należy posiadać dowód, że dany wydatek firmowy rzeczywiście został zapłacony.
Zatem najlepiej do dokumentacji księg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-11 13:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlopie wychowawczym może Pani podjąć dodatkową pracę. Nie ma Pani obowiązku informować racodawcę, ale musi Pani pamiętać o tym, że praca ta nie może wykluczać bezpośredniej opieki nad dzieckiem. Jeżeli by tak było,  ( a szef się dowie) to może Pani stracić prawo do urlopu a szef nakazać powrót d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 14:08 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Aby skorzysta c ze zwolnienia w podatku od przychodu z odpłatnego zbycia nieruchomości, musi minąć 5 lat od końca roku, w którym nabyto prawo do nieruchomości. W opisanym przypadku będzie to 01.2014. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-02 07:18 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli pracownica otrzymała wypowiedzenie, to dnia odbioru biegnie termin wypowiedzenia. Ma też prawo odwołania do sądu pracy (w terminie 7 dni). Z kolei fakt nie stawienia się do pracy w dniu 1 października bez usprawiedliwienia przyczyny stanowi naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i kw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-06 10:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Podatek VAT w zakresie usług budowlanych jest rozliczany zawsze w kraju, w którym znajduje się dana nieruchomość. Pan - jako firma polska - wystawia niemieckiemu kontrahentowai fakturę bez VAT, zaś kontrahent winien ten podatek samodzielnie rozliczyć w Niemczech (oczywiście pod warunkiem, że tam nie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-11 20:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

I ja to rozumiem, dlatego doradzam udać się do Agencji i tam dowiedzieć się o dotację oraz środki unijne dla rolników, którzy chcą rozpocząć działalność. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-05 13:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przerwie Pani urlop wychowawczy, to po powrocie do pracy może skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. Na zwolnienie może Pani iść już w pierwszym dniu. Zasiłek zostanie wypłacony bez okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-25 12:53 Zielona_Linia

Najkorzystniejszym dla pracownika rozwiązaniem umowy jest wypowiedzenie ze strony pracodawcy, gdyż przysługuje mu wynagrodzenie za okres wypowiedzenia i prawo do zasiłku po 7 dniach od daty rejestracji, o ile spełnia się warunki do jego otrzymania,. W przypadku rozwiązania umowy na mocy porozumienia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-06 11:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Warunkiem uzyskania prawa do świadczenia kompensacyjnego jest posiadanie 20 lat "przy tablicy". Jak Pani już wie, okresy w których Pani nie pracowała odlicza się od tego stażu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]