2014-05-13 13:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za niewykorzystany urlop należy się Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-20 15:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownik powinien mieć aktualne badania. Jezeli w tym czasie pojawi się kontrola z PIP lub SANEPiD, to konsekwencją tego może być nałożenie na pracodawcę kary grzywny przewidzianej w art. 283 § 1 k.p. Jeżeli pracownik nie chce się poddac badaniom to może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 18:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jednym z warunków uzyskania świadczenia przedemerytalnego jest nabycie praw w momencie zwolnienia, a zwolnienie lub pobieranie renty przez 5 lat i jej pozbawienie przez ZUS jest determinantą. Następnym warunkiem jest 60 lat dla mężczyzn. W 2009 roku Pani tata nie spełniał tych warunków, a obecnie te... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-27 20:49 aniakajak

Jesli będziesz na VAT to Twoje wydatki będa bardziej "widoczne" bo będziesz odliczał VAT naliczony i je udokumentowywał fakturami. Jesli sytematycznie wydatki będa przewyższały udokumentowane fakturami przychody to Urzad skarbowy moze sprawdzić, czy przypadkiem Twoje dochody nie pochodza ze źródeł t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-17 21:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

 L-4 może Pani dostarczyć w pierwszym dniu, bez badań dopuszczających do pracy. Jeżeli przyjdzie Pani do pracy bez badań pracodawca nie powinien dopuścić Panią do wykonywania zajęc. Proszę przynieśc zwolnienie w pierwszym dniu. Najlepiej jak będzie wpisany na mim kod B, czyli ciąża. Wtedy jest Pani ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 16:30 picik1990

33 698 zł - ubezp. społ. /nie wiem czy Pani mąż płaci pełną składkę czy mniejszą/
przy założeniu że mniejszą:
33 698 zł - 153,12 zł /ubezp. społ. za mc wrzesień/ = 33 544,88 zł
33 545 zł * 5,5% = 1 844,98 zł
1 844,98 zł - 225,38 zł /ubezp. zdrow./ = 1 619,60 zł podatek do US [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-27 07:27 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Przy dochodzie 2500:
2500-153,12= 2346,88 po zaokr. 2347*18%= 422,46 po odjęciu kwoty wolnej zaliczka wyniesie zero.
Proszę pamiętać, że taki schemat obowiązuje przy rozliczaniu podatku według zasad ogólnych, przy podatku liniowym nie będzie kwoty wolnej i zaliczka wystąpi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 20:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie będzie żadnych konsekwencji. Jeżeli nie da Pani zwolnienia pracodawcy, to on nie naliczy zasiłku i wszyscy bedą zadowoleni (łącznie z ZUSem:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 21:01 konto usunięte

W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-17 13:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jedynie można próbować dogadać się z pracodawcą. Przy wypowiedzeniu należy zachowac okresy. [ pokaż całą odpowiedź ]