2013-11-23 20:57 karolina.maciag

Tak, proszę zostawić zwolnienie i zadbać, by nie dopuszczono Pani do pracy.
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-13 18:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W sytuacji kiedy umowa ulegnie rozwiązaniu za porozumieniem, okres wyczekiwania na zasiłek wynosi 90 dni. Odwołąć zawsze się można, ale stronie przysługuje prawo złożenia odwołania w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji. Po jego upływie odwołanie pozostawia się bez rozpoznania (jeżeli z ważnyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-22 17:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do nagrody nabywa się z dniem do niej uzyskania. W przypadku przejścia na rentę lub emeryturę można wypłacic jubileusz, o ile do uzyskania jest mniej niż 12 miesięcy. Szczegółowe zapisy znajdują  się w Ustawie o słuzbie cywilnej (art. 94) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-28 16:47 konto usunięte

5 listopada 2014 odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw. Przy założeniu, że ustawa zostanie ogłoszona jeszcze w grudniu 2014 co do zasady wejdzie w ży... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-12 20:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie jest Pani w żadnym okresie ochronnym, to prezes miał prawo wręczyć Pani wypowiedzenie zieniające warunki pracy i płacy. Zgodnie z prawem mógł nawet wręczyć wypowiedzenie pracy  z art.53 k.p w czasie świadczenia rehabilitacyjnego po 6 miesiącach pobierania go przez Panią. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-24 05:56 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Sprzedać na fakturę, tę wykazać w księdze w kolumnie pozostałych przychodów. Oczywiście odpowiedniej adnotacji dokonujemy także w ewidencji środków trwałych. Niestety nie wystąpią tutaj koszty uzyskania przychodu, jako że pojazd się już zamortyzował.
Co do podatku VAT, proszę podać jaki to był samoc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-12 18:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, może pani przerwać urlop i w pierwszym dniu pracy przedłożyć zwolnienie do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-13 10:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa była zawarta od 1 marca to 9 lat i 10 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 21:01 konto usunięte

W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-12 14:15 wfirma.pl - księgowość online

Cześć nieodliczonej składki zdrowotnej przechodzi na kolejny miesiąc. Proszę pamiętać o zaokągleniu zarówno podstawy opodatkowania jak i podatku do zapłaty do pełnych złotych. Zwracam też uwagę że odliczeniu od podatku opłaconej składki na ubezpieczenie zdrowotne podlega jedynie jej część 225,38 zł ... [ pokaż całą odpowiedź ]