2013-12-30 13:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do preferencyjnej stawki ZUS ma osoba, która po raz pierwszy zakłada działalność i nie będzie wykonywała usług dla byłego pracodawcy. Umowa o pracę nie ma w tym wypadku znaczenia. Pracując i jednocześnie prowadząc działalność, wogóle jest się zwolnionym z ubezpieczenia społecznego, z wyjątkiem... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-28 09:41 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Będąc zatrudnioną na etacie  i uzyskując wynagrodzenie conajmniej najniższą krajową  w tym roku 1600zł z DG  płaci Pani jedynie składki zdrowotne obecnie 261,73zł.W związku z tym, że planuje  Pani działalność zakres -komis odzieżowyproszę zastanowić się nad zasadami ogólnymi i PKPiR, bo koszty będą ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-19 12:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca zatrudni Panią na umowę o pracę na okres dłuższy niż 1 miesiąc, to umowa zostanie przedłużona co najmniej do dnia porodu. W takiej sytuacji dostanie Pani zasiłek macierzyński, którego wysokosć uzależniona jest od wysokości wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-13 12:45 ajass

Dziekuje za odpowiedź.
Świadomie nie skorzystałam z odliczenia VAT, ponieważ taką umowę podpisałam z PUP. Mianowicie:
"Oświadczam, że nie będę ubiegała się o obniżenie kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego zawartego w wykazanych wydatkach ani o zwrot podatku naliczonego z faktur przeds... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-29 14:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za okres niezdolności do pracy przysługuje Pani zasiłek chorobowy, ale pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy i ulega ona rozwiązaniu zgodnie z jej treścią. Jezeli urodziłaby Pani dziecko w czasie trwaia umowy to miałaby Pani prawo do urlopu macierzyńskiego i zasiłku.W pzrypadku pozostawania... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 16:45 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Nic nie robimy, mamy zakończoną  amortyzację (czyli w koszty nie idą odpisy). Rozumiem środek trwały nadal użytkowany  jest w firmie, więc pozostaje w ewidencji środków trwałych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-05 22:13 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Tak, dodaje Pan do zapłconych składek z emerytury  składki zapłacone a nie odliczone  z DG 1984,45+438,38(219,19x2) 
w PIT-37 może Pan rozliczyć ulgę na dziecko
Wszystkiego dobrego Teresa Wróblewska [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-05-18 07:39 konto usunięte

Pracodawca nie może żądać od pracownika udzielenia informacji, czy jest w ciąży, chyba że zamierza zatrudnić ją lub zatrudnia na takim stanowisku pracy, na którym praca jest niedozwolona dla kobiet w tym stanie ze względu na ochronę macierzyństwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-17 11:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinien Pan jak najszybciej poinformować PIP o całej sytuacji. Pracodawca, który nieterminowo opłaca składniki ubezpieczeniowe zobowiązany jest do uregulowania zaległości wraz z odsetkami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-07 20:42 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Należy rozliczyć PIT 28, złożyć do U [ pokaż całą odpowiedź ]