eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Czy mogą mnie zwolnić w trakcie ciąży?


2022-05-17 23:28 autor: konto usunięte

1 667 odsłon

Czy mogą mnie zwolnić w trakcie ciąży?

Witam, mam pytanie: mam umowę na okres 3 msc próbny i do końca umowy zostało mi 4 tygodnie. Dowiedziałam się, że umowa ma zostać przedłużona na 3 lata.

Czy jeśli ja podpiszę z nimi tą umowę na 3 lata i dopiero później ich powiadomię o tym, że jestem w ciąży, to oni mogą mnie zwolnić dyscyplinarnie, że nie poinformowałam ich o tym, że jestem w ciąży a podpisałam umowę z nimi?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2022-05-17 23:33 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Bardzo bym prosila o informację czy mogę mieć problemy o zatajeniu ciąży czy lepiej powiadomić iż wcześniej.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2022-05-18 07:39 autor odpowiedzi: Jowita

    Pracodawca nie może żądać od pracownika udzielenia informacji, czy jest w ciąży, chyba że zamierza zatrudnić ją lub zatrudnia na takim stanowisku pracy, na którym praca jest niedozwolona dla kobiet w tym stanie ze względu na ochronę macierzyństwa.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Julia112

    Dodano 2022-04-19 10:28 przez Julia112

    Zatajenie ciąży

    Witam czy jest coś takiego jak "zatajenie ciąży"? Czy pracodawca może mnie zwolnic z firmy stwierdzając fakt, że zataiłam ciążę na okresie próbnym 3 miesięcznym? Czy raczej nie może mnie zwolnić?

  • kasia0920

    Dodano 2021-09-15 16:51 przez kasia0920

    Ciąża a podpisanie umowy na czas nieokreślony

    Witam, obecnie jestem zatrudniona na czas określony do 30 września. Tydzień temu podpisałam umowę z pracodawcą na czas nieokreślony, która rozpoczyna się 1 października. Dziś (15.09) dowiedziałam się, że jestem w 5 tygodniu ciąży. Czy po otrzymaniu tej informacji pracodawca może cofnąć mi podpisana ...

  • Zanita001

    Dodano 2021-08-24 09:54 przez Zanita001

    Zatajenie ciąży

    Witam, jestem nauczycielem i od września ubiegłego roku pracuję w szkole. Dostałam umowę na czas określony do końca sierpnia bieżącego roku, mam od września podpisać nową umowę znowu na czas określony, na kolejny rok. Dowiedziałam się jednak, że jestem w 6 tygodniu ciąży.
    Czy powinnam powiedzieć pra...

  • Kinga_45

    Dodano 2021-08-23 19:57 przez Kinga_45

    Ciąża a koniec umowy

    Dnia 30 września kończy mi się umowa, która miała być przedłużona. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży. W dniu skończenia umowy będę w 10 tyg., czyli nie będę w okresie chronionym. Czy mogę bez konsekwencji nie mówić pracodawcy, że jestem w ciąży i poczekać na przedłużenie umowy? Planuję o i...

  • jagoda-28

    Dodano 2021-01-22 16:59 przez jagoda-28

    Zatajenie że jestem w ciąży

    Dzień dobry, mam pytanie - jestem w 11 tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony do 30 marca, a od pierwszego kwietnia powinnam podpisać umowę na stałe. Co mi grozi jak zataję, że jestem w ciąży i podpiszę umowę o pracę na czas nieokreślony?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Rozwiązanie umowy o pracę to dla pracodawcy każdorazowo spore wyzwanie. Trudno bowiem przewidzieć, jak zareaguje zaskoczony pracownik, czy uda się dojść do porozumienia i czy wskutek rozwiązania umowy nie będziemy musieli spotykać się z ...

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

  • Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki

    Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki

    Najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy pracodawca powinien wręczyć pracownikowi umowę o pracę na piśmie. W Kodeksie pracy nie określono, czy powinno to nastąpić jeszcze przed rozpoczęciem pracy. Można więc przyjąć, że pracownik ...

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania