2017-04-03 06:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani. Nie może tylko zostawić dziecka np. z dziadkami i wyjechać do pracy za granicę. Należy osoboście sprawować opiekę nad dzieckiem, ale przedszkole może być . [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-09 14:27 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

to nie rozliczać. Odsetki takie i tak są opodatkowane ryczałtem (dla rezydentów 19%). Nie wykazuje się ich w rocznym PIT. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-21 19:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak,szkoła zawodowa z praktyczną nauką zawodu wlicza sie do stażu pracy jeśli pracodawca, u którego była praktyka wystawił Pani? świadectwo pracy. 
Jeśli chodzi o jubileusz z okazji 20-lecia pracy, (bo tak rozumiem to pytanie),a nie ma Pani świadectwa, to mżna zaliczyc do uprawniń jubileuszowych pod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-30 22:57 Jacek Chruślicki, rzeczoznawca majątkowy

Istotne w tym przypadku jest czy droga istniała 31 grudnia 1998 roku i wykorzystywana była jak droga publiczna.Jeśli tak, zarówno gmina jak i wspłwłaściciele mogą wystąpić do właściwego wojewody o uregulowanie stanu prawnego drogi w trybie art. 73 ustawy z z 1998 roku - Przepisy wprowadzajce ustawy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-17 21:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani umowę do grudnia 2014 roku. Termin porodu to lipiec 2014. Do końca 2014 roku (daty końca umowy), będzie mogła Pani wykorzystać urlop macierzyński. Po tym czasie, jeżeli pracodawca nie przedłuzy Pani umowy (a nie ma takiego obowiązku) zasiłek wypłaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-17 11:19 Zaniepokojona

Owszem rozumiem ze trzeba czekac na ostateczna decyzje ale niestety nie pierwszy raz na nia czekamy i jak dla mnie owszem ta sprawa ciagnie sie o dlugo za dlugo .nie potrafie zrozumiec tylko jesli lekarze specjalisci do ktorych tata chodzi twierdza iz tata jest niezdolny do pracy to czemu lekarz orz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-15 13:42 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowała 365 dni z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Do okresu 365 dni uprawniającego do zasiłku wlicza się okres po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-01 07:48 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Analizując szczegółowo pytanie można dopatrzeć się nieścisłości. Otóż wybór pomiędzy zwolnieniem z podatku czy bycie czynnym podatnikiem vat dotyczy podatku od towarów i usług, a wybór pomiędzy ryczałtem a zasadami ogólnymi dotyczy podatku dochodowego.
Nie ma, żadnych przeciwskazań aby być na ryczał... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-28 13:55 gocha08

Zabrakło zera. Ponad 1000zł brutto [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 18:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ale, jeżeli umow kończy się przed 3 miesiącem ciąży, to samoistnie ulegnie rozwiązaniu, tak jak jest to określone. To komu, w braku kontynuacji zatrudnienia przedłozy Pani dalsze zwolnienie? Może Pani chorować nieprzerwanie do dnia porodu, a potem dostanie zasiłek macierzyński. Zwolnienie w takim pr... [ pokaż całą odpowiedź ]