2014-05-11 21:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Z monitorem - można by przyjąć powyższe wyjaśnienie. Co do systemu operacyjnego - niestety - dobijamy każdorazowo do sprzętu komputerowego i sprawdzamy czy łącznie nie jest środkiem trwałym - nawet jeżeli jest oddzielna faktura zakupu. Wynika to po prostu z definicji środka trwałego. Ma on być kompl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-06 21:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli rozwiązanie będzie za porozumieniem, to może nastąpić w kazdym momencie (z dnia na dzień). Sytuacja się skompiluje, gdy pracodawca nie bedzie chciał się zgodzic na porozumienie. Wtedy obowiązują Panią okresy wypowiedzenia takie same jak w przypadku zwolnienia przez pracodawcę. Jezeli jest to ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-07 17:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A kiedy kończy się doba? Siódmego nie może Pan byc w pracy. Pracodawca tak powinien ułożyć grafik, aby PIP i ZUS się nie przyczepił. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-10 08:32 wfirma.pl - księgowość online

Jeżeli sprzedaż na rzecz osoby fizycznej nie prowadzącej działalności lub rozlnika ryczałtowego to sprzedaż musi zostać nabita na kasę fiskalną nawet jeżeli klient żąda rachunku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-29 18:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Owe 159,75 zł to przychód podatnika. odliczamy następnie składki społeczne zapłacone przez ubezpieczonego. Czy to był dochód z umowy o pracę? Jeżeli tak, to tak koloslana kwota przychodu nie powinna wygenerować zarówno zaliczki na podatek jak i składki na ubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-08 16:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wdowa ma prawo de renty rodzinnej jeżeli w chwili śmierci męża ukończyła 50 lat lub jest niezdolna do pracy . Warunków dotyczących wieku i niezdolności do pracy nie musi spełniać wdowa, która wychowuje co najmniej jedno z dzieci,  do renty rodzinnej po zmarłym mężu, które nie osiągnęło 16 lat (18 la... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-20 17:29 S-Kadra Beata Barwinek

Witam, aby nabyć prawo do zasiłku "od razu" rozwiązanie umowy o pracę winno nastąpić za wypowiedzeniem przez pracodawcę lub na mocy porozumienie stron z przyczyn dotyczących pracodawcy np. zmniejszenie zatrudnienia lub z powodu zmiany miejsca zamieszkania.
Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-01 18:09 Monika Rucka-Peryt

Wszystkie umowy są jako ciągłość. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-02 20:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może wchodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-02 08:59 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Podstawę skłądek zus stanowi wypłacone wynagrodzenie, jeżeli jest to najniższa krajowa to wtedy stanowi ona jednocześnie podstawę zus.
Jeżeli pracownik nie posiada prawa do renty lub emerytury to płaci wszystkie składki społeczne, oraz zdrowotne, fp i fgśp i f. emerytur pomostowych. [ pokaż całą odpowiedź ]