eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaPozostałe: Praca › Kiedy mogę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron?


2014-05-06 20:08 autor: fryzia

7 205 odsłon

Kiedy mogę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron?

Jestem obecnie na urlopie wychowawczym do 30.05.2014 r. (piątek). 2.06.2014 r. powinnam przystąpić do pracy, ale nie chcę pracować u tego pracodawcy (nie jesteśmy w dobrych stosunkach - nieprzyjemna atmosfera) i chcę się zwolnić za porozumieniem stron (znalazłam inna pracę).

Zatem proszę mi udzielić informacji, kiedy w tym przypadku dać wypowiedzenie za porozumieniem stron pracodawcy, ile dni wcześniej? Czy datę rozwiązania umowy mogę wskazać na dzień 31.05.2014 r. (sobota) czy może to być data 01.06.2014 r. (niedziela)? Dodam, że nową pracę mam rozpocząć 02.06.2014 r.

Proszę o szybką odpowiedź i z góry serdecznie dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-05-06 21:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli rozwiązanie będzie za porozumieniem, to może nastąpić w kazdym momencie (z dnia na dzień). Sytuacja się skompiluje, gdy pracodawca nie bedzie chciał się zgodzic na porozumienie. Wtedy obowiązują Panią okresy wypowiedzenia takie same jak w przypadku zwolnienia przez pracodawcę. Jezeli jest to umowa na czas nieokreślony a staż pracy u pracodawcy wynosi co najmniej 3 lata to ma Pani 3 miesięczny okres wypowiedzenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 3 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?

    Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?

    Z reguły pracownik odchodzi z pracy z upływem okresu wypowiedzenia, który często jest dość długi. Trudno wówczas oczekiwać od pracownika większego zaangażowania w pracę, a od pracodawcy powierzania mu bardziej złożonych, ciekawych ...

  • Zmiana pracy: jak odejść z klasą?

    Zmiana pracy: jak odejść z klasą?

    Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...

  • Czas na zmianę pracy? 10 sygnałów, których nie należy lekceważyć

    Czas na zmianę pracy? 10 sygnałów, których nie należy lekceważyć

    „Są ludzie, którzy chętnie chodzą do pracy, lubią to, co robią i dobrze zarabiają. Jeśli nas to dziwi, to pierwszy sygnał, że przyzwyczailiśmy się do zawodowej bylejakości” – mówi Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu ...

  • Zmiana pracy: jak odejść i zachować dobre relacje?

    Zmiana pracy: jak odejść i zachować dobre relacje?

    Zdecydowałeś się na zmianę i przyjąłeś ofertę nowej pracy? To ekscytujący moment, ale w praktyce wielu z nas stresuje wręczenie wypowiedzenia naszemu obecnemu pracodawcy. Ważne, aby odpowiednio to zrobić i nie spalić za sobą mostów ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Pozostałe: Praca

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania