eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2013-05-05 11:19 Jowita
1. Po zakończeniu umowy o pracę zasiłek macierzyński wypałacał będzie ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-02-28 19:34 ZulkaM
1/ Ryczałt liczy się oddzielnie za każdy miesiąc - jeśli wychodzi ujemny podatek, to po prostu go nie płacisz, ale nie przenosisz na następny miesiąc.
2/ W styczniu odejmujesz zapłacone składki - rozumiem, że w grudniu 2009 też działałeś tylko na innych zasadach.
3/ Wyliczenie ryczałtu:
przychód -...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-13 10:35 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Pewnie chodzi o to, że na koniec roku rozliczając dochód firmy bieżemy już pod uwagę stany magazynów na początek i na koniec roku i ta róznica wpływa na rozliczenie dochodu rocznego Podam przykład W przypadku przedsiębiorców prowadzących podatkową księgę przychodów i rozchodów, ostatnią czynnością... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2013-12-13 14:43 Jowita
Na DRA wpisuje Pani sumę składek za siebie i pracownika.
Dodatkowo należy wypełnić druk RCA za siebie i za właściciela (jeżeli podlegają ubezpieczeniom społecznym)
Indentyfikator to nr koleiny deklaracji np za listopad 01 11 2013
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-02-10 12:22 Jowita
1. Pracodawca nie jest zobowiązany do przedłużenia umowy zlecenia do dnia porodu.
2. Zasiłek macierzyński przysługuje osobie, która urodziła dziecko podczas trwania ubezpieczenia chorobowego.
3. Przy wykonywaniu pracy na podstawie umowy zlecenia - jeśli jest jedynym żródłem dochodów - ubezpieczenie ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-08-18 13:29 aga222603
Witam , proszę o informację dotyczące nr kolejnego i daty wystawienia. Data wystawienia oczywiście zrozumiała ,natomiast zastanawiam się czy nr wydruku na paragonie fiskalnym jest "NUMEREM KOLEJNYM" ?Pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-24 19:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma Pani prawo wrócić do pracy i pracodawca "od tak sobie" nie może Panią zwolnić. Warunkiem jest uzyskanie zgody lekarza medycyny pracy do kontynuowania pracy na danym stanowisku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-03-01 12:11 wfirma.pl - księgowość online
Na PIT-36 są osobne pozycje na wprowadzenie wartości z PIT-11(czyli ze stosunku pracy) poz. 43-47 a z działalności 51-55. Oczywiście oprócz tego pozostają jeszcze dalsze pozycje do uzupełnienia... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-04-12 22:11 Jowita
Należy odwołać się od decyzji ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-30 14:15 mia70
Witam,
a jakie było uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę?
proszę tylko mi napisać czy jest to rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika czy pracodawcy, czy pracodawca zatrudnia więcej niż 20 pracowników, odpowiedzi na te pytania mają to istotne znaczenie, aby odpowiedz...
[ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów