2014-01-06 11:59 Adw. Filip Poniewski

W tej sytuacji, jesli odrzuciła Pani spadek, nie ma możliwości cofnięcia swojego oświadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-18 13:03 Zielona_Linia

Umowa na okres próbny nie jest wliczana do limitu umów. Po 22 lutego kolejne umowa, trzecia może być również umową na czas określony. Czwarta będzie już umową na czas nieokreślony.
Limit zatrudnienia na czas określony (33 miesięce) będzie zaś liczony od 22 lutego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-18 11:08 mania02085

Witam. Dziś dzwoniłam do oddziału ZUS i rozmawiałam z panią która mnie poinformowała iż mój zasiłek chorobowy będzie wyliczany ze średniej od momentu podpisania nowej umowy. Jak mam to rozumieć i wyliczyć? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-04 06:53 Piotr Górny - prawo pracy

Pracodawca ma obowiązek Panią zatrudnić, chociaż wolno mu też rozwiązać umowę (jeżeli firma liczy conajmniej 20 pracowników), wówczas powinna otrzymać Pani odprawę w wys 1-3 mies. wynagrodzenia, zależnie od stażu pracy w tej Firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-02 16:18 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wszystko co napisane wyżej się zgadza. Przy czym nie jest to "działanie podejrzane" dla urzędu. Taką a nie inną stawkę ryczałtu ustawodawca przewidział dla handlu i jak najbardziej można z niej korzystać.
Przy pomocy tego kalkulatora: http://www.podatki.egospodarka.pl/kalkulator/podatek-dochodowy mo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-05-05 22:37 mia70

Witam, niemożliwe z jakiego powodu, bowiem istnieją archiwa w których są archiwizowane dokumenty płacowe likwidowanych firm i można zwrócić się do takiej instytucji z prośbą  o wystawienie duplikatu świadectwa,pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-18 09:12 kinga123

Zarobki mam różne 1100,1300 800, 700 a nawet zdarzało się 400 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-17 18:11 Monika Rucka-Peryt

Do 3 miesięcy bez zmiany umowy można przenosić dowolnie pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-16 23:30 Monika Rucka-Peryt

Poprosiłabym w Pana sytuacji o wyniki kontroli PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]