Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
2018-03-08 12:07 Zielona_Linia
W oby przypadkach nastąpi utrata statusu osoby bezrobotnej. Czy trzeba będzie zwracać stypendium w przypadku przerwania stażu, należy sprawdzić w wewnętrznym regulaminie urzędu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-04-03 20:22 Jowita
Wysokość zasiłku chorobowego wypłacanego po ustaniu zatrudnienia jest ograniczona przepisami. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego za okres po ustaniu ubezpieczenia chorobowego nie może być wyższa niż kwota wynosząca 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Podstawa prawna: a...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-22 18:54 Jowita
Jeżeli stosunek pracy został nawiązany w trakcie miesiąca, pracownik nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego z upływem dnia w następnym miesiącu kalendarzowym który datą poprzedza dzień nawiązania stosunku pracy.
Przykład
Pracownik podejmuje pierwszą pracę 22 stycznia. Okres jednego miesiąca pracy, ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-22 10:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za pierwsze dni w nowym roku płaci pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-06 11:59 Adw. Filip Poniewski
W tej sytuacji, jesli odrzuciła Pani spadek, nie ma możliwości cofnięcia swojego oświadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-05-05 22:37 mia70
Witam, niemożliwe z jakiego powodu, bowiem istnieją archiwa w których są archiwizowane dokumenty płacowe likwidowanych firm i można zwrócić się do takiej instytucji z prośbą o wystawienie duplikatu świadectwa,pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-01-18 13:03 Zielona_Linia
Umowa na okres próbny nie jest wliczana do limitu umów. Po 22 lutego kolejne umowa, trzecia może być również umową na czas określony. Czwarta będzie już umową na czas nieokreślony.
Limit zatrudnienia na czas określony (33 miesięce) będzie zaś liczony od 22 lutego.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-18 11:08 mania02085
Witam. Dziś dzwoniłam do oddziału ZUS i rozmawiałam z panią która mnie poinformowała iż mój zasiłek chorobowy będzie wyliczany ze średniej od momentu podpisania nowej umowy. Jak mam to rozumieć i wyliczyć? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-04 06:53 Piotr Górny - prawo pracy
Pracodawca ma obowiązek Panią zatrudnić, chociaż wolno mu też rozwiązać umowę (jeżeli firma liczy conajmniej 20 pracowników), wówczas powinna otrzymać Pani odprawę w wys 1-3 mies. wynagrodzenia, zależnie od stażu pracy w tej Firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2023-03-02 10:43 Krzysztof S.
Pierwsze słyszę o uldze na AGD. [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5