Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2014-09-09 07:34 konto usunięte
Wymiar etatu nie ma znaczenia, znaczenie ma wysokość wynagrodzenia, musi to być co najmniej kwota minimalnego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-06 09:13 aaa
Pracownik uległ wypadkowi w drodze z pracy,wiem ,że pracodawca w ciągu 14-stu dni ma obowiazek sporządzic protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku,karte wypadku w drodze z pracy,,zgłoszenie wypadkuitd. Obecnie pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim. Mam pytanie-kiedy powinno sie dosta... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-03 07:42 Monika Rucka-Peryt
Lata pracy to tylko do emerytury, emerytura w ZUS. Proszę sprawdzić w ZUS a najlepiej tam rozliczyć konto i będzie wiadomo. Zakładając, że rozliczała się Pani na bieżąco. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-22 17:03 konto usunięte
Ja nie zgadzam się z tym w ogóle. Mam księgowość i kredyt w Tax Care i jestem naprawdę zadowolony - kredyt na dobrych warunkach, nigdzie takiego dostać nie mogłem, a się nachodziłem. A księgowość? Solidnie i na czas, ZAWSZE. Ceny niezłe, z księgową jestem w stałym kontakcie, w razie czego nr do moje... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-08 16:44 konto usunięte
Komisja lekarska stwierdziła że jestem zdolny do pracy czyli świadczenia nie dostałem. Otrzymałem pismo z ZUSu w którym pisze, że mogę się odwołać do sądu rejonowego, sądu pracy... tylko co powinieniem napisać w takim odwołaniu, jak to odwołanie powinno w ogóle wyglądać? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-03 20:33
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jeżeli nie ma Pani na myśli zwolnienia z uwagi na obroty (czyli 150 tys. zł) to jakie? Generalnie podane czynności są opodatkowane VAT-em, niemniej mogą korzytać ze zwolnienia właśnie z uwagi na obroty, zaś wykonanie tylko niektórych czynności powoduje automatyczne wykluczenie tego zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2013-11-21 10:13
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Tak, jest taka zasada jeśli za wykonanie umowy wynagrodzenie określimy kwotowo jest to niekorzystne dla dziełobiorcy bo płaci wyższy podatek, ponieważ nie można odliczyć kosztów uzyskania przychoduA wystarczy zamiast wynagrodzenia określonego kwotowo podać je jako stawka godzinowa wynagrodzenia (lub... [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-06-14 12:47 Marcin Siedlecki
A ja się wycwaniłem i w umowie o dzieło mam paragraf, że osoba wykonująca dzieło posiada aktualne badania lekarskie o braku przeciwskazań do wykonania dzieła.... Konsultowałem to z moimi "przyjaciółmi" - PIPowcami. Mówią że tak jest git majonez :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-14 16:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Proszę przeczytać to, co napisała Zielona Linia powyżej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-09 19:21 konto usunięte
Wydaje mi się że wystarczy ze nie przeduży z panią umowy, jeśli to nie umowa na cas nieokreślony to nic pani nie chroni . [ pokaż całą odpowiedź ]