2016-02-15 13:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Pisze Pan o perturbacjach. Czy został w to zaangażowany sąd? Pytam dlatego, że ustawa zwalnia m.in. od podtku inne odszkodowania lub zadośćuczynienia otrzymane na podstawie wyroku lub ugody sądowej do wysokości określonej w tym wyroku lub tej ugodzie, z wyjątkiem odszkodowań lub zadośćuczynień: a)  ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 13:34 adwokat Iwo Klisz

Moim zdaniem tej osobie nie przysługują żadne roszczenia, bo powinna zbadać rzecz w chwili jej zakupu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-07 18:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wykazu takiego nie ma. Ustawa wskazuje jedynie, że zwolnienie dotyczy wydatków na budowę, rozbudowę, nadbudowę, przebudowę lub remont własnego budynku mieszkalnego, jego części lub własnego lokalu mieszkalnego. Niemniej ma to być remont budynku/lokalu, a nie jego wyposażenia. Czyli odświeżenie pokoj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-05-15 09:18 mia70

Witam, w jednej z uchwał wskazał, że wypowiedzenie złożone pracodawcy przez pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony, w której nie przewidziano możliwości jej wypowiedzenia, powoduje rozwiązanie umowy o pracę na mocy przepisów o rozwiązaniu przez pracownika umow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-15 01:13 Skołowana

Witam. Czy dobrze rozumiem, że jeżeli przejście na zaiłek macierzyński nastąpi w tym roku już na nowych zasadach a zgłoszę się do ubezpieczenia chorobowego na tylko jeden miesiąc (jestem nowym przedsiębiorcą ale nie korzystam z preferencyjnych składek i dotychcas nie opłacałam składki chorobowej) z ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-14 18:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A są na to jakieś przepisy, które zwalniają ja z posiedzenia na radach??? Chyba nie ma. Ma Pani prawo do przerwy a nie do bycia nieobecną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-13 13:03 korinka

Nie dostaniesz wyższego zasiłku choćbyś poszła i dała im w łapę. Weszły nowe przepisy i nie ma już wysokich świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-13 08:07 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli koniec umowy będzie przypadał na skończony 12 tydzień ciąży, to umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, a potem przyslugiwać Pani będzie zasiłek macierzyński. Pozostawanie w ciąży w krótszym okresie niż 12 tygodni w momencie zakończenia umowy powoduje, że pracodawca może, ale nie musi przed... [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-11 20:27 adwokat Iwo Klisz

Oczywiście ma Pan możliwość obrony. Należałoby wnieść do e-sądu sprzeciw wraz z wnioskiem o przywrócenie terminu oraz wnioskiem o zawieszenie postępowania komorniczniego. Należy działać szybko, bo ma Pan tylko 7 dni. Radziłbym konktakt z miejscowym adwokatem lub radcą prawnym, bo jak terminy pouciek... [ pokaż całą odpowiedź ]