2012-06-19 12:14 konto usunięte

Witam,
co ma Pan na myśli, iż złożyła wymówienie za porozumieniem stron? Umowę o pracę można rozwiązać w trybie wypowiedzenia lub za porozumieniem stron, ale na to drugie rozwiązanie musi wyrazić zgodę pracodawca. Pan taką zgode wyraził? jak nie, to pracownica powinna złożyć wypowiedzenie. Zważywszy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-13 16:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A co ma w nazwie IKE czy PPE? Tam Pani znajdzie odpowiedź: http://www.finanse.egospodarka.pl/136450,Emerytury-III-filar-czyli-PPE-IKE-i-IKZE,1,60,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-28 19:48 konto usunięte

Cytuję, co napisał/a ZulkaM1/ Ryczałt liczy się oddzielnie za każdy miesiąc - jeśli wychodzi ujemny podatek, to po prostu go nie płacisz, ale nie przenosisz na następny miesiąc.
2/ W styczniu odejmujesz zapłacone składki - rozumiem, że w grudniu 2009 też działałeś tylko na innych zasadach.
3/ Wyl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-12-05 10:25 konto usunięte

jeżeli nie odliczyłaś faktury w miesiącu zakupu bądź w okresie rozliczeniowym następnym to musisz zrobić korektę deklaracji za miesiąc kwiecień (moment zakupu).
Od 1 grudnia br odliczyć vat można w okresie rozliczeniowym badź w następnych dwóch okresach rozliczeniowych.
Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-18 17:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie w wysokosci 80 % podstawy  wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-17 08:10 konto usunięte

A co w sytuacji gdy na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym mina 33 miesiące pracy? Czy umowa przejdzie na czas nieokreślony? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-14 09:40 Magda1204

Witam mam pytanie jestem zatrudniona na czas nieokreślony,obecnie przybywam na urlopie wychowawczym do lutego 2017r. niedawno dowiedziałam się że jestem w ciąży. Nie jestem pewna czy mój pracodawca zgodzi się na wcześniejsze przerwanie urlopu bym mogła iść na L-4 (bo szczerze mówiąc na wychowawczym ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 13:43 konto usunięte

Jeśli w trakcie urlopu wychowawczego przechodzi się na zasiłek macierzyński to wtedy urlop wypoczynkowy się nie należy.
Co innego jeśli został by przerwany urlop wychowawczy powrót do pracy i poród wtedy byłby urlop macierzyński a urlop wypoczynkowy naliczał by się.

Odpowiedz brzmi: 0 [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-02-02 13:25 kninstal

Tak, zgodnie z polskim prawem, właściciel nieruchomości jest zobowiązany do zgłoszenia rozpoczęcia budowy domu do urzędu skarbowego1.
Właściciel nieruchomości powinien poinformować urząd skarbowy o rozpoczęciu prac budowlanych i dostarczyć wymagane dokumenty, w tym odpowiedni wniosek. Wniosek ten p... [ pokaż całą odpowiedź ]