eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaSzkolenia / Kursy › Szkolenie pracowników, ale nie BHP


2017-02-13 15:20 autor: krzychulec

1 826 odsłon

Szkolenie pracowników, ale nie BHP

Witam,

od dłuższego czasu usiłuję ustalić czy za szkolenia pracowników w czasie wolnym od pracy np. uprawnienia SEP czy spawaczy, pracodawca powinien zwracać koszty podróży, czy też wliczać ten czas do czasu pracy?

W końcu szkolenie odbywa się dla potrzeb pracodawcy i bez tych szkoleń pracownik nie mógłby wykonywać (bez wymaganych prawem uprawnień) swoich obowiązków. Niestety przeglądając strony internetowe czytamy sprzeczne informacje w tej kwestii.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-02-13 16:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wszelkie szkolenia w tym BHP są organizowane i opłacane przez pracodawcę. Natomiast uprawnienia pracownika do wykonywania zawodu juz nie. Jeżeli ktoś utraci uprawnienia. np.kierowca , to pracodawca może z nim rozwiązać umowę. Warto dogadac się z szefem. Jezeli warunkiem zatrudnienia było posiadanie ww kwalifikacji to nalezy je zrobić.

    krzychulec skomentował/a odpowiedź 2017-02-13 19:57

    Pozwolę sobie jeszcze rozwinąć. Tak więc jeżeli pracodawca wysyła pracowników na kurs np.SEP po godzinach pracy, opłaca go a kurs organizowany jest w mieście oddalonym np. o 20km od miejsca pracy, nie jest zobowiązany zwracać kosztów dojazdu ani wliczać ten czas do czasu pracy ?

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Lakisekk

    Dodano 2016-02-19 22:09 przez Lakisekk

    Nieodebranie telefonu od pracodawcy

    Witam, pracuję na stacji paliw i w grafiku kierownik winien stać na nocce w poniedziałek. Dzisiaj zamiast zadzwonić do mnie osobiście przekazuje mi przez dziewczynę z dniówki, że on nie wie czy stanie na tą nockę.Nie ma tutaj jakiegoś polecenia, że mam być w pracy. Mogę po prostu wraz z innym kolegą...

  • Jadwiga1233

    Dodano 2015-01-14 17:44 przez Jadwiga1233

    Praca przed komputerem w czasie ciąży. Jakie pracodawca ma obowiązki?

    Witam serdecznie,
    jestem w 11. tygodniu ciąży. Moja praca wiążę się z pracą przy komputerze przez 8 godzin. Mój bezpośredni przełożony wie o moim stanie, kilka dni temu przesłałam także zaświadczenie lekarskie do działu kadr.
    Na moje pytanie, jak wygląda sprawa z 4-godzinnym czasem pracy przy komput...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-23 20:47 przez konto usunięte

    Czas pracy pracownika niepełnosprawnego

    Czas pracy pracownika z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności to 7 godz. i nie może on pracować w nadgodzinach. Czy takie same zasady obowiązują w czasie delegowania takiego pracownika np. na szkolenie? Jeśli tak to proszę o podanie podstawy prawnej.

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-23 20:39 przez konto usunięte

    Dniówka czy delegacja?

    Czy zgodne z prawem jest postępowanie pracodawcy, który nakazuje przyjść rano do pracy (np. na 1-2 godz.), a następnie jechać na szkolenie? Na ten dzień jestem zgłoszony na szkolenie i mam wypisaną delegację.

  • KamiTinka

    Dodano 2017-08-10 23:15 przez KamiTinka

    Czy mogę, jako pracodawca wystawić zaświadczenie o odbyciu szkolenia BHP?

    Mam ukończone odpowiednie szkolenia, moja kategoria działalności jest 6 kategorii ryzyka, ale zatrudniam osoby w oparciu umowy zlecenie. W KC nie ma nic o BHP, a w KP jest o tym wspomniane, że mogłabym wystawić (do 10 pracowników lub do 20 jeśli kategoria ryzyka nie wyższa niż 3), ale dla pracownikó...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak wybrać szkolenie - 5 kroków

    Jak wybrać szkolenie - 5 kroków

    Na polskim rynku działają setki firm szkoleniowych, które mają w swoich ofertach tysiące wykładów i warsztatów. Duży wybór zwiększa szanse, aby wybrać najbardziej odpowiednie szkolenie dla siebie i firmy. Od nadmiaru może też jednak ...

  • Szkolenie dla handlowców w kosztach podatkowych spółki

    Szkolenie dla handlowców w kosztach podatkowych spółki

    Spółki prowadzące działalność w zakresie sprzedaży różnego rodzaju produktów lub towarów, w celu zwiększenia swoich obrotów, decydują się często na podjęcie współpracy z handlowcami, zajmującymi się dystrybucją oferowanego ...

  • Szkolenie pracownika a czas pracy

    Szkolenie pracownika a czas pracy

    Pracownik został przez pracodawcę skierowany na szkolenie, które częściowo odbywa się poza godzinami pracy. Sprawdźmy, jak należy potraktować część szkolenia wykraczającą poza godziny pracy.

  • Studia podyplomowe i szkolenia: czy warto?

    Studia podyplomowe i szkolenia: czy warto?

    Odpowiedź na to pytanie może być tylko jedna - tak, warto inwestować w dodatkowe studia i szkolenia, warto inwestować w siebie. Dzisiejszy rynek inwestycyjny, jak również rynek pracy wymaga od osób z branży budowlanej i nieruchomości ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Szkolenia / Kursy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania