2013-03-23 18:32 konto usunięte

Na rękę 582,19 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-11 10:03 Jowita

Srednia musi być liczona z miesięcy "po kolei" W pażdzierniku przebywała pani na zwolnieniu chorobowym a następnie nie przepracowała Pani 3 miesięcy kalendarzowych tj. listopad, grudzień, styczeń,ponieważ od stycznia przebywa pani na L-4. pracodawca prawisłowo licząc podstawę do L-4 prawidłowo przyj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-23 06:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wskazane orzeczenie dotyczy zajęcia zwrotu nadpłaty małżonków z tytułu długów innych niż podatkowe jednego z nich. Sytuacja zupełnie odmienna od Pani (jako że tam mamy dwóch wierzycieli z tytułu nadpłaty i jednego dłużnika z tytułu długów innych niż podatkowe). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-01 23:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, jest Pani objęta ochroną, ale nie bezwzględną. W przypadku likwidacji oddziału pracodawca może Pani zaproponować nowe miejsce pracy. Natomiast, nie ma co liczyc na to, że będzie przez rok wypłacał Pani wynagrodzenie bez świadczenia pracy, tylko dlatego, że nie może Pani dojechać do inneg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-01 23:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mąż nie może Pania ubezpieczyć w ZUSie, co najwyżej w NFZcie, aby miała Pani prawo do leczenia. Ubezpieczenia społeczne w KRUSie to co innego. Z drugiej strony zastanawiam się , dlaczego nie chce Pani byc ubezpieczona w KRUSie, gdyż jak na razie opłaty są niskie, a ubezpieczenie zachowane. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-01 23:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli był Pan w tym czasie na L-4, to nic się za to Panu nie należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-21 11:22 wfirma.pl - księgowość online

W zasadzie tak. Wytyczne dotyczące trybu składania poszczególnych dokumentów często są podane na stronie już danego US. (Oczywiście zachować potwierdzenie nadania i jeden egzemplarz dla siebie). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-01 23:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy od pracy ( czy nie zagraża zdrowiu)  i wynagrodzenia (składników- premii, dodatków). Im dłużej Pani popracuje i więcej zarobi, to zasiłek będzie większy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-09 16:19 Zielona_Linia

Osobie bezrobotnej nie przysługuje prawo do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-01 22:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proponuję wrócic do pracy na jakiś czas, a następnie iść na zwolnienie lekarskie  z kodem B. Szef nie będzie mógł Panią zwolnić i pobierze Pani zasiłek macierzyński. Umowa nie będzie musiała być przedłużona. [ pokaż całą odpowiedź ]