2016-06-03 15:25 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku bedzie wynagrodzenie okreslone w umowie o prace. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 15:18 konto usunięte

Nie było przerwy w ubezpieczeniu chorobowym, pracodawca wypłaci wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym a od 34 dnia niezdolności do pracy będzie przyslugiwał zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 09:07 konto usunięte

Dla opodatkowania dostawy towarów używanych w procedurze marży ważne jest to, od kogo ten towar został kupiony. Może Pan zastosować tą procedurę jeśli ten, od kogo kupił Pan samochód, był pozbawiony prawa do odliczenia VAT naliczonego przy jego nabyciu, a opis na to nie wskazuje. Pisze Pan, że kupił... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 06:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie bez ważnych badań nie może Pani dopuścić pracownika do pracy. Wszystko zależy od rodzaju wykonywanej pracy. Jeżeli jest to administracja, to nic się wielkiego nie stanie, jak pracownik przyjdzie do pracy. W razie kontroli z PIP  ( jak to wyłapie inspektor;) będzie się Pani tłumaczyć i d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 06:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, po przerwaniu wychowawczego będzie miała Pani zasiłek chorobowy a po porodzie urlop i zasiłek macierzyński. Będzie wyliczony z tego, co ma Pani na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-02 19:44 konto usunięte

max 2 umowy na czas określony na max 33 miesiące liczone od 22-02-2016 r.jeżeli będzie ciągłość w zatrudnieniu to 33 miesięce kończy się 21-11-2018 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-02 19:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy sie czas trwania DG ( pierwsze 24 miesiące).Okresu preferencyjnych składek ZUS nie zawiesza się. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-02 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku sprostowania  powinno być wystawione nowe świadectwo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-02 18:10 konto usunięte

Na urlopie wychowawczym nie ma możliwości skorzystania z płatnego zwolnienia L-4, należy przerwać urlop wychowawczy, a co za tym idzie wrócić do pracy można już w pierwszym dniu powrotu do pracy przedłozyć zwolnienie L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-02 17:09 konto usunięte

porozumienie czy wręczono Pani wypowiedzenie umowy o pracę z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia ? [ pokaż całą odpowiedź ]