kategoria: Umowy
2020-08-06 14:33
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Prawo nie przewiduje sankcji z tytułu "zatajenia" informacji o ciąży. To nie jest bezwzględny obowiązek. Jednak nie informując pracodawcy o ciąży, nie będzie Pani też mogła skorzystać z uprawnień przewidzianych z tego tytułu, np. zakaz pracy w godzinach nadliczbowych, zwolnienie na badania lekarskie... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2020-08-06 11:56
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Niestety tak. Fakturę VAT marżę możemy bowiem wystawić jedynie wówczas, gdy kupiliśmy towar(używany), z przeznaczeniem do sprzedaży, ze zwolnieniem z VAT wynikającym z ustawy, na umowę kupna sprzedaży bądź fakturę VAT marża. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2020-08-06 07:33
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Skoro nabyto go w celach handlowych - wypisz wymaluj działalność gospodarcza. I w tym kierunku jednak bym szedł, gdyż - no właśnie - wzięto dodatkowo fakturę na firmę. I teraz - żeby nabywca nie miał problemów z rejestracją, wypadałoby rozszerzyć pkd o handel samochodami (mój wydział komunikacji się... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2020-08-06 07:29
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak . [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2020-08-05 22:08
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2020-08-05 21:10
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
System ewidencji czasu pracy nie ma znaczenia. Decydują postanowienia umowy.Może Pani nie zgodzić się na przeniesienie, jednak ze względu na zwolnienia grupowe nie będzie Pani mogła skorzystać z ochrony przed wypowiedzeniem, gdyż zostaje ona wówczas uchylona. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2020-08-05 20:14
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jeżeli ma Pani na myśli słowne ustalenia, to o ile nie zostały spisane w formie porozumienia (aneksu) do umowy, decydująca jest treść samej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2020-08-05 19:48
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jeżeli nowe miejsce pracy nadal znajduje się w regionie północnym i w umowie nie wskazano bardziej szczegółowego miejsca pracy, np. "oddział X", to tu nie mamy do czynienia ze zmianą miejsca pracy, do której konieczne byłoby zawarcie porozumienia lub wypowedzenia zmieniającego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2020-08-05 11:44
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
samochód służył działalności gospodarczej? został uznany za środek trwały? przerejetrował go Pan na siebie? [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-08-05 11:28
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Hmm - niebezpieczny manewr bo może się skończyć przejściem na VAT. art. 113 ust. 13: Zwolnień, o których mowa w ust. 1 i 9, nie stosuje się do podatników: dokonujących dostaw: b) towarów opodatkowanych podatkiem akcyzowym, w rozumieniu przepisów o podatku akcyzowym, z wyjątkiem:– energii elektryczne... [ pokaż całą odpowiedź ]