2020-08-12 07:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a co - pytanie na studia? :pw sieci jest cała masa artykułów opisujących co jest kosztem, jak rozliczać faktury przy występowaniu VAT itp.przy założeniu, że podatek jest płacony od dochodu, to podstawą opodatkowania (w VAT) jest cena netto w podatku dochodowym kosztem będzie również kwota netto.Para... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-12 07:48 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Skoro sprzedaje z VAT-em, to ten należy do skarbówki równiez zapłacićObecnie (do lipca) drewno opałowe jest na 23% stawce VAT [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-12 07:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wykreślenie wykreśleniem. Pytanie czy od daty wykreślenia były wykonywane czynności opodatkowane VAT-em. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-12 07:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

To, że płatnikiem jest ubezpieczyciel, niczemu nie przeszkadza. Nalezy jednak pamiętać że wartość odszkodowania (czyli naprawy) z AC stanowi przychód opodatkowany 8,5% stawką ryczałtu. (art. 12 ust. 1 pkt 3 lit. i ustawy o ryczałcie w związku z art. 14 ust. 2 pkt 12 ustawy o PIT. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-11 07:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wychowawczy przysługuje osobie zatrudnionej. W Pani przypadku nie będzie do niego prawa, chyba że się Pani gdzieś zatrudni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-10 20:05 Dorota Ł.

Powiedziałabym, że może Pan poszerzyć PKD o usługi księgowe.W kwestii prowadzenia księgowości - to wg mojej wiedzy tzw. ustawa deregulacyjna wprowadziła dereglamentację usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, co oznacza, że czynności z tego zakresu może wykonywać każda osoba, która posiada pełną ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-10 07:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nalezy przerwać zwolnienie, wrócić doo pracy na cały etat a potem ponownie iść na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-07 19:10 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

W praktyce przyjęło się wnioskowanie o każdy urlop u swojego bezpośredniego przełożonego i, o ile w Pańskiej firmie nie obowiązują inne zasady spisane w regulaminie lub innym dokumencie wewnątrzzakładowym, tak należy przyjąć.Możemy rozpatrywać także możliwość odwołania z urlopu na żądanie. Jest to d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-06 14:33 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Prawo nie przewiduje sankcji z tytułu "zatajenia" informacji o ciąży. To nie jest bezwzględny obowiązek. Jednak nie informując pracodawcy o ciąży, nie będzie Pani też mogła skorzystać z uprawnień przewidzianych z tego tytułu, np. zakaz pracy w godzinach nadliczbowych, zwolnienie na badania lekarskie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-06 11:56 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Niestety tak. Fakturę VAT marżę możemy bowiem wystawić jedynie wówczas, gdy kupiliśmy towar(używany), z przeznaczeniem do sprzedaży, ze zwolnieniem z VAT wynikającym z ustawy, na umowę kupna sprzedaży bądź fakturę VAT marża. [ pokaż całą odpowiedź ]