2020-08-18 09:28 konto usunięte

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-18 08:04 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ale jest nadwyżka VAT do przeniesienia czy do zwrotu?Jeżeli do przeniesienia, to kwotę nadwyżki nalezy wykazać w VAT-7K za II kwartał (pole 42) [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-17 20:00 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

W tracie przebywania na urlopie wychowawczym pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową zarówno u dotychczasowego, jak i innego pracodawcy, jednak nie może to kolidować z opieką nad dzieckiem, gdyż celem urlopu wychowawczego jest jak sama nazwa wskazuje wychowywanie dziecka, czyli sprawowanie nad nim... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-17 19:48 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Zawsze może Pani rozmawiać o nieścisłościach w otrzymywanym wynagrodzeniu. Jeżeli nie sam przełożony, to dział rachuby płac jest zobowiązany, by wszystkie Pani wątpliwości wyjaśnić. Umowa zlecenia ma to do siebie, że nie trzeba w niej wskazywać powodów rozwiązania, a zatem nawet, gdyby przełożony zw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-17 14:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W przypadku odszkodowań AC, wartość odszkodowania jest przychodem firmy, zaś wydatki poniesione na remont - kosztem. W przypadku ryczałtu mamy tylko pierwszą część - czyli przychód ;). ryczałt od takiego przychodu należy zapłacić za okres, w którym otrzymano odszkodowanie - czyli w zasadzie datę rem... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-17 14:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Mhm - skończył się okres rozliczeniowy i import trzeba rozliczyć. zapłata nie ma nic do rzeczy (chyba że wyprzedzi upływ okresu rozliczeniowego). Podatki na ogół rozliczamy memoriałowo, nie kasowo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-14 18:45 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Najniższa stawka godzinowa obowiązująca na umowie zlecenia w 2020 r. to rzeczywiście 17,00 zł brutto. Zatem, jeżeli Pani zleceniodawca stosuje niższą stawkę, winien jest wypłacić wyrównanie do minimalnej.Potwierdzam również, że status studenta powoduje iż brutto = netto. Wszystko zależy jednak od te... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-14 17:44 konto usunięte

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-14 17:36 konto usunięte

Przebywanie na zwolnieniu L-4 nie ma wpływu na uprawnienie do dodatku aktywizacyjnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-14 17:30 konto usunięte

Jeżeli nie są to dni dla Pani pracujące nie ma podstawy do tego żeby za ten okres pracodawca wypłacił wynagrodzenie. Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną art. 80 Kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]