Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2016-09-16 20:15
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Można udać się do PUP, Inkubatorów Przedsiebiorczości lub poszukać Start Upów. Są jeszcze banki. Należy pogżebać w necie i poszukać czegoś w swojej okolicy. Jeżeli pomysł jest bardzo dobry i nie tuzinkowy, jakąś kaskę można ugrać. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-16 20:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po pierwsze będzie, a po drugie ZUS wypłaca zasiłek po zakończeniu umowy, jezeli niezdolność trwa nieprzerwanie dłużej niż 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-09-16 19:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Godzin nadliczbowych nie można uwzględniac w harmonogramie na 2 miesiące wczesniej. Coś jest nie tak. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2016-09-16 16:13
Monika Rucka-Peryt
W świadectwie należy wpisać faktycnie wykorzystany w danym roku urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-09-16 16:01
Monika Rucka-Peryt
Praca w godzinach nadliczbowych jest na polecenie przełożonego. Skoro przełożony miał wiedzę o Pana zamiarach wygląda tu na celowe (nieładne) działanie.W Pana przypadku z pomocą przychodzi możliwość urlopu na żądanie. Nie poniesie Pan konsekwencji. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-09-16 14:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Becikowe uzaleznione jest od dochodów. Na drugie dziecko dostanie Pani 500+, bez względu na dochody. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-09-16 14:31
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli niezdolność trwa po wyżej 30 dni, to tak. Liczy się dni przebywania na zwolnieniu lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-09-16 14:29
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dosłownie. Na czas wykonywania pracy. Ten czas może trwać lata lub skończyć się w każdej chwili. Decyzja nalezy do szefa. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-16 12:14 konto usunięte
Jeżeli z dwóch umów składki społeczne są obowiązkowe i dodatkowo opłacana składka na ubezpieczenie chorobowe to z każdego źródła dochodu będzie przysługiwał zasiłek chorobowy z kolei zasiłek macierzyński bedzie przysługiwał jeżeli urodzi Pani w trakcie trwania umowy a nie po jej zakończeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-09-16 09:12 konto usunięte
Okres wypowiedzenia wynosi jeden miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]