2016-09-30 19:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po ustaniu zatrudniena należy w ciąu 14 dni dpstarczyć wolnienie do ZUSu i być na nim nieprzerwanie 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-30 19:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zabiorą Pani 500 + [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-30 19:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani dać zwolnienie w czasie wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-30 19:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wiażąca jest umowa. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-09-30 10:46
Monika Rucka-Peryt
Wypowiedzenie dotyczy wyłącznie umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2016-09-30 09:30
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Powyższe działanie wydaje się nie pozbawiać ulgi. Niemniej rozliczenia należy skorygować tak, aby odliczenie nastąpiło nie wcześniej, niż w miesiącu rozpoczęcia ewidencjonowania. czyli zapewne należy wykorygować odpowiednią kwotę z pierwszej deklaracji - gdyż wówczas prawo do ulgi jeszcze nie przysł... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-30 08:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W takim stanie rzeczy nie macie Państwo żadnej pewności, że nowy pracodawca Was zatrudni. W formalnego punktu jest to prawidłowe roziązanie, ale dla niektórych może okazać sie niekorzystne. Nie mcie żadnych gwarancji nowego zatrudnienia. Przejęcie powinnonastapić na zasadach art. 23 prim, co dawało ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-29 17:02
Monika Rucka-Peryt
Iść do innego lekarza medycyny pracy. Medycyna pracy powinna być stała, nie mnie jednak w takich przypadkach rozwiązaniem będzie lekarz z którym nie ma podpisanej umowy a po przebadaniu wystawi orzeczenie o zdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-29 13:38 konto usunięte
Nie ma znaczenia, czy uczelnia jest prywatna, czy państwowa. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-09-28 19:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinna Pani przerwać urlop, wrócic do pracy i w pierwszym dniu dać zwolnienie. Umowa i tak ulegnie rozwiązaniu, ale do porodu zasiłek będzie wypłacał ZUS. Warunek, to przebywanie na nim bez przerwy. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5