Witam,
mam umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Umowę otrzymałam 1 września 2016, dziś 30 września 2016 dałam wypowiedzenie.
Czy mogę przynieść zwolnienie lekarskie na ten czas wypowiedzenia? Przyjmuje antybiotyk i nie chcę już na siłe pracować te 2 tygodnie. Czy będę miała za to zapłacone?
2016-09-30 19:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
nomba skomentował/a odpowiedź 2016-09-30 20:34
dziękuję za odp.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-09-30 20:06 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
nomba skomentował/a odpowiedź 2016-09-30 20:34
dziękuję
Dodano 2015-12-18 19:42 przez Kasiqsia
Witam,mam problem. Jestem na okresie próbnym od 26 października na 3 miesiące. Wczoraj złożyłam wypowiedzenie a dziś L4, ponieważ rozłożyła mnie choroba. Zwolnienie mam do poniedziałku, a po nim zostaną mi 4 dni pracy wg grafiku. Czy należy mi się jakiś urlop - wypoczynkowy lub na żądanie? Nie ukryw...
Dodano 2014-12-05 14:30 przez supayyy
Witam, od tygodnia jestem na zwolnieniu lekarskim trwającym do dziś, tj. 5.12.2014 r. Podczas choroby podjęłam decyzję o zwolnieniu się z pracy, w której mam umowę o pracę z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Moje pytanie brzmi: czy skoro zwolnienie jest tylko do dzisiaj, a jutro praktycznie i teo...
Dodano 2018-10-30 19:11 przez ajska
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny 3-miesięczny. Po 3 tygodniach wiem, że ta praca nie odpowiada mi z wielu powodów. Chcę złożyć wypowiedzenie, ale z obawy przed złym traktowaniem mnie w tym czasie przez mój zespół, chcę na te 2 tygodnie okresu wypowiedzenia dać zwolnienie.Mogę tak ...
Dodano 2017-01-20 12:31 przez marta.moniszka
Witam serdecznie,złożyłam wypowiedzenie umowy, która za porozumieniem stron ma się zakończyć 27.01.2017 r., ale od wczoraj jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zapalenia płuc.W pracy powiedziano mi, że zwolnienie lekarskie nie obowiązuje w okresie wypowiedzenia, że powinnam jeszcze pracować te 2 ...
Dodano 2016-10-16 17:59 przez konto usunięte
Dostałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pojęłam pracę 6.10.2016 i po przepracowaniu 5 dni musiałam iść na zwolnienie lekarskie (6 dni). Mam 26 lat stażu pracy.Pytanie brzmi:1. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za przepracowane dni?2. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za zwolni...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59