2016-10-10 17:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proponuję wrócić do pracy u pierwszego pracodawcy a u drugiego zachować 1/2 etatu . Zasiłki dostanie Pani z każdej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-10 17:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do najniższej krajowej musi, do aktualnej, obowiązującej innych pracowników powinien. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-10 17:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nabywa PAni prawo do urlopu beżącego, ale pracodawca nie musi się zgodzić na ten urlop. Musi się zgodzić na urlop zaległy bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Kwestia 500+ to sprawa dochodowa, więc nie znając szczegółów nie wypowiem się na ten temat. O to nalezy zapytać w opomocy społecznej, przed... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-10 17:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Likwidacja zakładu pracy dotyczy wszystkich pracowników, bez względu na to czy są w ciązy, zasiłku macierzynskim czy tez innym okresie ochronnym. W dniu likwidacji powinna Pani dostać świadectwo pracy i zarejestrować się jako osoba bezrobotna w PUP. W takim przypadku nie obowiązują żadne okresy ochr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-10 17:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 182 dniach zwolnienia może się Pan starać o świadczenie rehabilitacyjne. ZUS przyznaje je maksymalnie na 12 miesięcy. Jezeli Pan nie dostanie to po zakończeniu umowy powinien się Pan zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-10 14:19 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

wpłaty trafiają do Pana od poszczególnych graczy czy od szefa - posiadającego stronę internetową? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-10 09:14 Monika Rucka-Peryt

Inspektor Pracy podejmie działania i ustali zasadność roszczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-10 08:47 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

1. Tak - wystawiamy na 22 3002. Tak - może Pan sprzedać w usłudze towar drożej, aniżeli go zakupił. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-10 08:32 konto usunięte

Jeżeli pomiędzy pobieranymi świadczeniami chorobowymi nie było 3 miesięcy kalendarzowych przerwy to podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo i jest taka sama jak w przypadku poprzedniej niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-10 07:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem o jakim ubezpieczeniu Pani mówi. Na zasiłku dla bezrobotnych mozna być od 6 do 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]