2016-10-26 21:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytanie jest zbyt ogólne. Jeżeli pracodawca da Pani wypowiedzenie zmieniające warunki pracy, to może się Pani na nie nie zgodzić, ale będzie to skutkowało rozwiązaniem umowy. Dla pocieszenia dodam, że z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Jeżeli zmnieni zakres obowiązków a Pani się nie zgodzi, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-26 11:47 konto usunięte

Witam.
Przychód należy zaksięgować z datą wykonania usługi, czyli 7.10 i 9.10, ewentualnie tylko 9.10 jeśli potraktować to jako jedną usługę, a numer dokumentu, to nr faktury z dnia 18.10. Jeśli faktura będzie wystawiona w kolejnym miesiącu, to analogicznie.
jeżeli data sprzedaży będzie wcześniejsza... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-26 10:54 konto usunięte

Taka darowizna będzie całkowicie zwoloniona z podatku na podstawie art 4a ust 1 ustawy o podatku od spadków i darowizn, nawet nie trzeba nic zgłaszać do US bo zrobi to notariusz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-26 07:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli druga umowa też jest umową o pracę to zasiłek dostanie Pani z każdej firmy. Nie ma najmniejszego sensu rozwiązywać umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-26 07:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżei będzie Panio w ciaży to należy przerwać urlop i isć na zwolnienie lekarskie. Umowa będzie przedłuzona do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-25 19:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna PAai poszukać prawnika na miejscu a także poinformować urząd celny. Oni zajmują się praca obcokrajowców w Niemczech lub poszukać informacji na forum z końcówką ...de. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-25 19:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli złozył Pan wniosek do sądu, to on to Panu wyliczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-25 19:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Macierzyński czy rodzicielski? Oto jest pytanie, kto odpowie ma 5 punktów za nie:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-25 18:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A gdzie jest napisane, że nie może ulec zmianie? Wraca Pani po macierzyńskim na starych zasadach, ale po powrocie pracodawca może Pani zmienić warunki pracy i płacy z zachowaniem okresów kodeksowych. Przepisy nie mówią, po jakim czasie szef może Pani dać wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i pła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-25 17:14 Monika Rucka-Peryt

Powierzoną funkcję może pracodawca odebrać. W trakcie macierzyńskiego ktoś zapewne ją za Panią sprawował. [ pokaż całą odpowiedź ]