eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ciąża w trakcie macierzyńskiego. Czy mogę dostać L4 i nie przychodzić wcale do pracy?


2016-10-24 23:33 autor: kkkkkk

1 571 odsłon

Ciąża w trakcie macierzyńskiego. Czy mogę dostać L4 i nie przychodzić wcale do pracy?

Jestem w trakcie urlopu macierzyńskiego, a jednocześnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Chciałabym przejść na L4 z powodu drugiej ciąży aby nie wracać do pracy nawet na jeden dzień.

Czy mogę przerwać lub odłożyć macierzyński i dostarczyć pracodawcy zwolnienie L4? Jeśli nie, to jak najlepiej "taktycznie" to rozegrać aby być jak najdłużej w domu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-10-25 19:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Macierzyński czy rodzicielski? Oto jest pytanie, kto odpowie ma 5 punktów za nie:)

    kkkkkk skomentował/a odpowiedź 2016-10-26 00:00

    zadeklarowałam macierzynski na okres 12 miesiecy

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • foszek88

    Dodano 2016-05-04 14:47 przez foszek88

    Ciąża na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim

    Jestem na urlopie macierzyńskim do 23.07.2016. Zaszłam w kolejną ciążę (5. tydzień). Dnia 30.06.2016 kończy mi się umowa w pracy. Moje pytanie: czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu? Czy muszę przerwać macierzyński aby móc przedstawić zwolnienie?

  • Karszama

    Dodano 2014-12-10 09:03 przez Karszama

    Druga ciąża na urlopie macierzyńskim

    Jestem obecnie na urlopie macierzyńskim do 20.01.2014 r. Jestem w 16 tygodniu ciąży z drugim dzieckiem. I teraz moje pytanie: czy można pójść na zwolnienie nie wracając do pracy - np. przerywając urlop macierzyński? Jeśli tak - to jak to należy załatwić z pracodawcą? Czy jednak trzeba wrócić - np. w...

  • Megi0818

    Dodano 2016-05-31 20:36 przez Megi0818

    Czy mogę przerwać macierzyński, przejść na L4 a później wykorzystać resztę macierzyńskiego?

    Witam,  Obecnie jestem na macierzyńskim, niedługo mija pierwsze 20 tygodni i okazało się że jestem w ciąży.  W pracy (zatrudniona na umowę o pracę) wybrałam opcję wykorzystania całego macierzyńskiego 52 tygodnie płatne 80%.
    Mam pytanie, czy mogę zawiesić urlop macierzyński i pójść na L4, które jest ...

  • elmo.1991

    Dodano 2015-05-04 10:48 przez elmo.1991

    Ciąża na urlopie macierzyńskim

    Witam, 13 czerwca 2015 roku kończy mi się urlop macierzyński, niedawno dowiedziałam się że jestem w kolejnej ciąży, umowę w pracy mam do 6 stycznia 2016 roku, z racji warunków pracy, chce przejść na zwolnienie l4. Moje pytania brzmią następująco: czy mogę w chwili obecnej zerwać urlop macierzyński i...

  • Mala2015

    Dodano 2017-01-18 14:53 przez Mala2015

    Urlop macierzyński, likwidacja firmy i kolejna ciąża

    Witam,moja sytuacja wygląda tak: jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Do dnia 11 marca 2017 przebywam na urlopie macierzyńskim. Kilka dni temu dostałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy z dniem 28 lutego 2017 z powodu likwidacji firmy (skrócono mi okres wypowiedzenia z przysługu...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...

  • Mobbing w pracy: jakie masz prawa?

    Mobbing w pracy: jakie masz prawa?

    Pracodawca lub współpracownik się na Ciebie uwziął? Czujesz się zastraszany i osaczony? Masz wrażenie, że jesteś firmowym kozłem ofiarnym? Możesz nie wiedzieć, że padłeś ofiarą mobbingu. Eksperci D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń ...

  • Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania