2016-11-04 17:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracę na zlecenie nie bierzemy pod uwagę. Ukonczenie szkoły policealnej daje PAni 6 lat stazu. Jezeli po zakończeniu szkoły podjeła PAni pracę i przepracowała 4 lata to staz będzie wynosił 10 lat. Jeżeli pracowała Pani w trakcie trwania nauki w szkole policealnej, to staz się nie sumuje. Proszę spre... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-04 17:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie znam szczegółów, ale dojazd do szkoły nie powinien byc problemem. Przebywanie w internacie poza miejscem zamieszkania juz tak. Nie każdy przecież miał szkołę podanpodstawową na swojej wsi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-04 17:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Trzecia umowa( nie wliczając w to umowy na okres próbny) powinna być zawarta na czas nieokreślony. Warunkiem jest to, aby przerwa między umowami ne była dłuzsza niz 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-04 10:53 konto usunięte

Z całego roku, data zatrudnienia nie ma znaczenia, ważny jest rok podatkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-04 09:00 Monika Rucka-Peryt

Podczas świadczenie rehabilitacyjnego nie można pracownika zwolnić - jest nieobecny. Po tym można wypowiedzieć umowę, poinformować o korzystaniu z urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-03 18:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca może dać Pani nową umowę, nie może przedłuzyć tej okresowej. Po ustaniu zatrudnienia zwolnienie dostarcza Pani do oddziału ZUS z NIPem pracodawcy ( juz byłego). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-03 18:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa będzie obowiązywać do listopada 2018 roku. Jeżeli pracodawca ne wycofa wypowiedzenia to MUSI się Pani odwołać do sądu pracy. Nie ma innej mozliwości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-03 18:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem jak polubownie przekonać szefa, aby dał jej umowę. Może nalezy porozmawiać. Są pewne kroki prawne, ale to postawi Pani koleżanę pod ścianą, więc nie proponuję na razie, bo może szef da jej umowę w poniedziałek ( 7.11). Wszelkie roszczenia względem pracodawcy rozstrzyga sąd pracy. Mozna takż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-03 18:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeden pies nazywa się Burek a drugi Szarik. Jak zwał, tak zwał. Istotne jest PKD oraz to, kaie podatki się odprowadza z DG, czypodlegają VAT oraz  profil działalności. Sama nazwa firmy nie musi niczego oznaczać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-03 18:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na urlopie wychowawczym ne ma Pani prawa do zasiłku. Należy przerwać urlop i wrócić do pracy. W pierwszym dniu powrotu mozna dać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]