2016-11-03 14:15 autor: Osoba
1 912 odsłon
Witam!
Dnia 28.10.2016 dostałam od pracodawcy pismo, w którym było napisane "rozwiązuję z Panią umowę o pracę zawartą w dniu 14.12.2015 z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony nie wymaga uzasadnienia. Zgodnie z art. 61 kodeksu cywilnego zw związku z art.300 kodeksu pracy, wypowiedzenie rozpoczyna bieg z chwilą otrzymania niniejszego pisma".
Od wczoraj mam podejrzenie, że jestem w ciąży, wizytę mam umówioną na 07.11.2016. Jeżeli dostarczę pracodawcy zaświadczenie o ciąży czy zostanie mi cofnięte wypowiedzenie? Umowę na czas określony miałam zawartą od 14.12.2015 do 11.2018.
Czy wypowiedzenie będzie wycofane tak jakby wogóle go nie było czyli moja umowa dalej będzie obowiązywać do 11.2018r. i będę miała prawo do macierzyńskiego?Czy wypowiedzenie będzie wycofane tylko do dnia porodu?
Czy jak przyniosę zaświadczenie od lekarza i zwolnienie lekarskie, to czy też pracodawca będzie musiał mi wycofać wypowiedzenie?
Co zrobić jeżeli pracodawca nie cofnie wypowiedzenia?
2016-11-03 15:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-11-03 16:23 autor odpowiedzi: Osoba
2016-11-03 18:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Osoba skomentował/a odpowiedź 2016-11-03 21:52
Bardzo dziękuję za odpowiedzi na moje pytania!!!
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-06-17 07:34 przez pracownik125
Dostałam wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Wysłałam zaświadczenie o ciąży do pracodawcy. Czy powinnam wysłać też wniosek o cofnięcie wypowiedzenia? To pracodawca mnie zwolnił.
Dodano 2015-04-08 16:52 przez evek86
Mam umowę do listopada 2015. W styczniu dostałam wypowiedzenie umowy ze strony pracodawcy bez wskazania winy. Dwa dni później dowiedziałam się, że jestem w ciaży (3-4 tydzień ciąży). Na drugi dzień dostarczyłam zaświadczenie pracodawcy, zwolnienie zostało cofnięte ze względu na ciążę. Poród planowan...
Dodano 2016-02-17 16:37 przez konto usunięte
Witam, moja sprawa wygląda następująco: otóż jestem na wypowiedzeniu 3-miesięcznym, które kończy mi się z dniem 31.03.2016 r. - powód wypowiedzenia to likwidacja miejsca pracy.Natomiast właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży. Termin porodu przypada na październik. Mam pytanie czy urlop macierzy...
Dodano 2016-11-02 12:17 przez Patswid
Witam,31.10.16 dostałam rozwiązanie umowy z miesięcznym wypowiedzeniem. Ju wcześniej, podejrzewałam, że mogę być w ciąży, jednak na wizytę byłam dopiero umówiona na 2.11.16. okazało się, że jestem w piątym miesiącu ciąży.Czy pracodawca ma obowiązek cofnąć mi wypowiedzenie? Co mam zrobić w tej sytuac...
Dodano 2016-10-28 10:38 przez Kater83
Szanowni Państwo,byłam zatrudniona w pewnej firmie na cały etat (umowa 9/10 etatu podpisana z zewnętrzną firmą rekrutującą i 1/10 bezpośrednio z pracodawcą). Umowa 9/10 była na czas określony, 1/10 na nieokreślony. Zaszłam w ciążę - umowa na 9/10 została rozwiązana z dniem porodu, zasiłek macierzyńs...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy
Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...
Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?
Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...
Ile kosztuje prowadzenie ciąży prywatnie? Przygotuj się na spore wydatki
Niepubliczna opieka medyczna w czasie ciąży to opcja rozważana przez wielu przyszłych rodziców. Za jej wyborem przemawia m.in. brak kolejek, nieodległe terminy wizyt czy komfortowo urządzone gabinety. Decydując się na prowadzenie ciąży ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
