eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Ciąża a L4 w przypadku umowy na okres próbny


2016-11-03 12:51 autor: agnieszka.k1994

2 654 odsłon

Ciąża a L4 w przypadku umowy na okres próbny

Witam,

umowę mam na okres próbny, pracuję od 1 września do 30 listopada. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, ciąża jest zagrożona i od 2 tygodni jestem na L4.

W dniu zakończenia umowy będę miała 8,5 bądź 9 tygodni. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu? Czy jeśli jestem na L4, umowa nie zostanie przedłużona, czy ZUS będzie płacił mi do dnia porodu? Gdzie wtedy składać zwolnienia lekarskie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-11-03 15:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Umowa powinna być przedłużona jeżeli kobieta w dniu rozwiązania umowy jest co najmniej w 12 tygodniu ciazy ( zaświadczenie od lekarza). Natomiast do porodu może Pani być na zwolnieniu lekarski. Ważne jest to, aby nie było przerwy w zwolnieniu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-03 18:32 autor odpowiedzi: agnieszka.k1994

    A gdy umowa nie zostanie przedłużona (bo nie zostanie gdyż będę w 9 tygodniu ) gdzie wtedy składać swoje zwolnienie? Dalej do byłego pracodawcy? 
    A czy pracodawca może przedłużyć umowę sam od siebie, mimo braku 12tygodnia?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-03 18:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca może dać Pani nową umowę, nie może przedłuzyć tej okresowej. Po ustaniu zatrudnienia zwolnienie dostarcza Pani do oddziału ZUS z NIPem pracodawcy ( juz byłego).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Adriannna1

    Dodano 2018-10-30 20:50 przez Adriannna1

    Gdzie zanieść L4?

    Jestem na zwolnieniu w ciąży ze względu na problemy z nią. Mam umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiące. W dniu zakończenia umowy będę po 3 miesiącu, więc świadczenia mi przysługują do końca ciąży. W okresie zatrudnienia, zwolnienie dostarczam do kadr.Moje pytanie - po wygaśnięciu umowy, bo wiem,...

  • Wiki991

    Dodano 2018-04-11 17:20 przez Wiki991

    Umowa na okres próbny a ciąża i L4

    Na początku miałam umowę zlecenie na 5 miesięcy, gdzie opłacałam składki i mogłam iść po 90 dniach na L4 itp. Po tym okresie dostałam umowę na okres próbny, gdzie po przepracowaniu ponad 2 miesięcy dowiedziałam się, że jestem w ciąży - sam początek , a wiem, że umowa prawdopodobnie nie będzie przedł...

  • zmartwiona94

    Dodano 2016-10-26 21:26 przez zmartwiona94

    Ciąża, L4 a okres próbny

    Witam, proszę o pomoc. Jestem w ciąży, umowa kończy mi się 31.10.2016 r. Zwolnienie lekarskie mam od 21.10.-09.11.2016 r. W tym samym dniu lekarz wystawił mi zaświadczenie, że jestem w 11. tygodniu ciąży. Termin porodu mam na 11.05.2017 r.1. Czy pracodawca automatycznie przedłuży mi umowę do dnia po...

  • Marta1987

    Dodano 2016-04-07 13:58 przez Marta1987

    Zasiłek po L4 ciążowym

    Witam, mam pytanie odnośnie zasiłku po L4 ciążowym. Pod koniec stycznia dostałam umowę o pracę na okres próbny wynoszący 3 miesiące. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Aktualnie jest 15. tydzień. Z tego co wiem, to w takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia poro...

  • agamon1

    Dodano 2016-03-19 18:02 przez agamon1

    Zwolnienie ciążowe. Komu dostarczyć?

    Witam,
    dostałam L4 ciążowe. Komu zanoszę zwolnienie: pracodawcy czy mogę bezpośrednio do ZUS? Nadmienię, że pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

  • ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?

    ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania