2009-12-08 14:54 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Trochę Pan pokręcił. Z powyższego rozumiem, że jest Pan VAT-owcem. Co za tym idzie - wystawia Pan faktury VAT a nie rachunki uproszczone. Swoje usługi musi Pan zawsze opodatkować podatkiem VAT, który wykazujemy na fakturach. O rachunkach uproszczonych proszę zapomnieć.

Jak najbardziej szef może Pan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-12-08 14:53 mia70

Jeżeli okres nauki nakłada się na okres zatrudnienia, tzn. pracownik pobiera naukę w czasie zatrudnienia, to zgodnie z art. 155 § 2 Kodeksu pracy, do stażu, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się tylko jeden z nich w zależności od tego, co jest dla pracownika korzystniejsze.
do okresu pracy, o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-12-08 14:47 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli telefony sprzedawane na rzecz osób fizycznych, to nie ma zwolnień z obowiązku stosowania kasy fiskalnej. Powinna ona być od samego początku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-12-07 10:12 mia70

Jeśli zaświadczenie o zarobkach wystawił pracodawca to znaczy, że potwierdził swoją chęć zatrudnienia Pana do 30.11.2011r. , tak więc zostaje Panu czekać na umowę o prace na piśmie, w Sądzie Pracy ma Pan wygraną moim zdaniem. Podpowiem jeszcze jeden motyw, a mianowicie jeśli pracodawca do 7 dni nie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-12-07 10:06 mia70

Termin urlopu - plan urlopów, urlop na żądanie, odwołanie z urlopu, urlopy wypoczynkowe [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-12-07 10:03 mia70

Witam, nie jest zgodne z kp wysyłanie pracownika na urlop w związku z brakiem pracy, jeśli nie ma pracy to pracodawca powinien dać wolne a nie urlop. Tak jak Pani napisała ZWYCZAJOWO to nie znaczy zgodnie z kp [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-12-07 10:01 mia70

Witam, a jaki jest zapis w regulaminie pracy, może wewnętrzne przepisy wskazują termin powiadomienia pracownika o zmianie garfiku ze względu na nagłą potrzebę pracodawcy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-12-02 21:49 mia70

zgadza sie,pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-12-02 21:48 mia70

Witam, postaram sie Panu jutro odpowiedzieć przepisem prawnym, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-30 11:11 mia70

Witam, pracodawca może odmówić ale może też udzielić urlopu, wtedy tak jak Pani zauważyła, będzie miała mniejszy wymiar u następnego pracodawcy,pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]