kategoria: Prawo pracy
2012-12-03 10:53
mia70
Witam, po pierwsze nalezy sie Panu odszkodowanie za pozostałą część okresu wypowiedzenia, po drugie należy się Panu odprawa z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy,termin wypłaty to ostatni dzien zatrudnienia, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-12-03 10:41
mia70
Witam,
urlop zostanie policzony proporcjonlanie do przepracowanego okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i zostanie albo udzielony albo zostanie naliczony ekwiwalent urlopowy, przynjamniej tak powinno byc, pozdrawiam:)
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-11-30 12:55 konto usunięte
Szanowna Pani,
w mojej opinii winna Pani jednak dokonać zdania lokalu. W przeciwnym razie wynajmującemu będzie przysługiwało roszczenie z tytułu bezumownego korzystania z lokalu - w wysokości dotychczas płaconego przez Panią czynszu.
Co do kwestii zwrotu za wymianę okien może Pani dochodzić wynag...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Prawo
2012-11-30 12:24 konto usunięte
Szanowni Państwo,
co do zasady w pierwszej kolejności winno sie w takim wypadku przeprowadzić postępowania spadkowe po każdym z rodziców, aby ustalić jakiej wysokości udział w majątku spadkowym przysługuje Państwu.
Zgodnie z art. 931 par. 1 w pierwszej kolejności powołane są do spadku z ustawy dzi...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-11-30 09:51
Zielona_Linia
Witam!
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop co do zasady należy się osobie w przypadku niewykorzystania urlopu z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy.
Często pracodawcy wysyłają odchodzących pracowników na urlopy, ale w tym wypadku, jeśli pracownikowi zostało 26 dni urlopu do wykorzystan...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2012-11-30 09:21
Zielona_Linia
Witam!
Prawo do zasiłku co do zasady należy się osobie, która przepracowała łącznie co najmniej 365 dni w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją, dlatego jeśli pracowała ciągiem 365 dni i nie rejestrowała się przez 6 miesięcy, prawo do zasiłku przepada (bo osoba nie spełnia wymogu przepracowania co naj...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-11-29 10:44 konto usunięte
Z przedstawionego opisu sytuacji wynika, iż w Pana przypadku zastosowanie znaleźć powinny przepisy ustawy z dnia 30 października 2002 roku o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (dalej jako „ustawa o ubezpieczeniu wypadkowym”), która reguluje m.in. zasady i tryb ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2012-11-28 18:07
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Ważne jest to, co jest przedmiotem usługi. Dla części usług edukacyjnych ustawodawca przewidział zwolnienie, jednakże nie dla wszystkich. Zwolnione z podatku zostały (art. 43 ust. 1 ustawy o VAT):
26) usługi świadczone przez:
a) jednostki objęte systemem oświaty w rozumieniu przepisów o systemie ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-11-28 18:01
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Art. 16k updop:
7. Podatnicy w roku podatkowym, w którym rozpoczęli działalność, z zastrzeżeniem ust. 11, oraz mali podatnicy, mogą dokonywać jednorazowo odpisów amortyzacyjnych od wartości początkowej środków trwałych zaliczonych do grupy 3-8 Klasyfikacji, z wyłączeniem samochodów osobowych, w roku...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Auto w firmie
2012-11-28 17:56
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Powinien Pan prowadzić wykaz środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych. Określa się w nim m.in. stawkę amortyzacji posiadanych środków trwałych. Na ryczałcie amortyzacja mimo że nie jest naliczana, to w pewnym sensie biegnie.
Proszę poczytać. Trochę powinno się rozjaśnić - w razie cz...
[ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5