2012-10-08 20:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Korekta stycznia pociąga za sobą korekty wszystkich następnych miesięcy, jeżeli wystąpiła kwota do przeniesienia. Jeżeli wskutek tej korekty zwrot podatku VAT za któryś z miesięcy winien być mniejszy, aniżeli otrzymany, trzeba zwrócić nadwyżkę fiskusowi wraz z odsetkami.
Czyli w uproszczeniu mówiąc,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-08 20:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a czy w 2011 r. zostały osiągnięte jakieś dochody?
Jeżeli tak, cokolwiek by nie wpisać w piśmie, US ma prawo nałożyć mandat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-08 20:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Stawka amortyzacji może tutaj wynieść zatem nawet 40% (amortyzacja przez 30 miesięcy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-08 20:30 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę jednak pamiętać, że nie ma też tutaj zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-07 22:26 konto usunięte

Witam, umowa o pracę nie musi być zawarta pod rygorem nieważności w formie pisemnej. Ze stanu faktycznego wynika, że była ona wykonywana po wygaśnięciu umowy. W takim przypadku, aby uzyskać przysłgujące ze stosunku pracy świadczenia, może Pani wystąpić do sądu pracy o ustalenie stosunku pracy, pozdr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-07 22:18 konto usunięte

Witam, nie ma takiego obowiązku, gdyż to zwykła umowa cywilnoprawna [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-04 12:06 konto usunięte

Witam, co do zasady urlop udzielany jest z planem urlopów, tak aby nie kolidował z potrzebami pracodawcy oraz innymi pracownikami. Nie można takiego zachowania zaliczyć do mobingu. Aby móc to stwierdzić muszą zachodzić przesłanki czyli np. upokarzanie, zastraszanie pracownika [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-04 00:24 konto usunięte

Szanowny Panie,
Wszystko zależy przede wszystkim od tego czy nakaz zapłaty Pan otrzymał, czy nie - jeżeli Pan go otrzymał i wrzucił do szuflady do będzie miał Pan problem, w innej sytuacji, w której nie mógł Pan brac udziału w postępowaniu można się starać o jego wznowienie. gdyż w takim wypadku móg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-03 23:47 konto usunięte

Tak jak najbardziej - najlepszym rozwiązaniem byłoby gdyby zakres czynności objętych zleceniem bądź umową o dzieło był zgodny z pkd, ale moim zdaniem nie jest to wymóg konieczny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-02 23:55 konto usunięte

Witam, pracodawca musi uzasadnić wypowiedzenie, podając konkretne i rzeczywiste przyczyny. Jeżeli ma Pani wątpliwości co do ich prawdziwości przysługuje odwołanie do sądu.
Odprawa będzie przysługiwała jak wyniak to z regulaminu pracy lub będzie miała zastosowanie ustwa o zwolnieniach grupowych (prac... [ pokaż całą odpowiedź ]