eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy należy się odprawa?


2012-11-27 22:08 autor: dandi

7 382 odsłon

Czy należy się odprawa?

Czy należy mi się odprawa pieniężna z paragrafu kodeksu art. 36.1 (skrócony okres....); a zatrudniony jestem na czas nieokreślony (od 19.09.1994 roku). Wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem wygasa 30.11.2012 r. Przyczyna wypowiedzenia upadłość zakładu i likwidacja pracodawcy.

Wypowiedzenie dostaliśmy 12.10.2012 r. W zakładzie pracowało wtedy 60 osób. Jednakże prawie wszyscy mieli wypowiedzenie 2-tygodniwe. Reszta czyli 6 osób na czas nieokreślony. Czy w takim przypadku należy mi się 3-miesięczna odprawa i kiedy powinien otrzymać odprawę i inne pieniądze, które nie dostałem?

Proszę o odpowiedz jak najszybszą i bardzo dziękuję z góry. Pozdrawiam - Zygmunt.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-12-03 10:53 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, po pierwsze nalezy sie Panu odszkodowanie za pozostałą część okresu wypowiedzenia, po drugie należy się Panu odprawa z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy,termin wypłaty to ostatni dzien zatrudnienia, pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 5

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • mariolla

    Dodano 2012-11-14 21:38 przez mariolla

    Czy należy mi się odprawa?

    Będąc na urlopie wychowawczym w zeszłym tygodniu otrzymałam od pracodawcy listem poleconym wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę. Jako przyczyna została podana upadłość pracodawcy. Okres wypowiedzenia został skrócony do jednego miesiąca. Dodam, iż miałam umowę na czas nieokreślony, zawartą w ...

  • moniapj

    Dodano 2013-01-10 20:36 przez moniapj

    Odprawa z tyt. wypowiedzenia

    Moje pytanie brzmi: czy należy mi się odprawa? Firma w grudniu 2012 ogłosiła upadłość, liczyła ponad 30 pracowników, z dniem 31 października 2012 rozwiązała stosunek pracy z większością pracowników, pozostało w zatrudnieniu 5 osób (w tym ja przebywająca na urlopie macierzyńskim do 07-01-13).
    Otrzyma...

  • tuptus

    Dodano 2013-03-29 14:50 przez tuptus

    Zwolnienie indywidualne w małej firmie

    Dzień dobry,
    dostałem 3 miesięczne wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony. Pracowałem w tej firmie 8 lat byłem jej jedynym pracownikiem, czy należy mi się odprawa? Powodem wypowiedzenia była restrukturyzacja firmy.

  • tuptus

    Dodano 2013-03-29 14:48 przez tuptus

    Odprawa przy zwolnieniu indywidualnym

    Dostałem trzy miesięczne wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony. Pracowałem 11 lat, powodem zwolnienia jest restrukturyzacja firmy. Firma zatrudnia tylko jednego pracownika. Czy należy mi się odprawa?

  • Jk_94

    Dodano 2020-07-25 22:12 przez Jk_94

    Ciąża, likwidacja firmy a odprawa

    Witam, w lutym br. dowiedziałam się o ciąży. Od połowy marca przebywam na L4. Z dniem 30 czerwca moja firma wyszła z Polski - całkowita likwidacja. Byłam/jestem zatrudniona na czas nieokreślony, z 3 miesięcznym wypowiedzeniem, które pracodawca skrócił do jednego miesiąca i tu moje pytanie.
    Czy w tak...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...

  • Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?

    Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?

    Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie ...

  • Odprawa

    Odprawa

  • Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?

    Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?

    W przypadku ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy, pracownicy stają się jego wierzycielami. Są zaspokajani w pierwszej kolejności z masy upadłości, szczególnie w zakresie zaległych pensji. Nie muszą zgłaszać swoich roszczeń syndykowi ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania