eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
2013-11-02 12:45 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
A więc powołują się tylko na pierwsze zwolnienie, więc drugie jeszcze nie wzięto pod uwagę - dla spokoju proszę skontaktować się z ZUS z osobą która podpisana jest pod decyzją. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-02 12:31 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Pytanie : Czy decyzję odmowę dostała Pani po uwzględnieniu drugiego zwolnienia - kontynuacji proszę skontaktować się z ZUS czy wzięto to pod uwagę, bo chyba nie
Jeśli sprawa okazała by się mimo wszystko niezałatwiona, to proszę doczytać pouczenie co Pani przysługuje odwołanie czy informacja jest, ż...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-02 12:15 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Tak jest.To proszę jedno i drugie złożyć w ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-02 12:01 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Jednakże po ustaniu zatrudnienia musi być spełniony dodatkowy warunek tj. niezdolność do pracy musi powstać w ciągu 14 dni i nie może trwać krócej niż 30 dni. Uprawnienia do zasiłku chorobowego ubezpieczony uzyska dopiero po otrzymaniu kolejnego (kolejnych) zwolnienia lekarskiego, które w sumie z p... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-02 08:05 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Tak , zrobią to analitycy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-11-02 07:41 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Z pytania wynika, że będzie zatrudniona Pani na umowę o pracę ( z tego tytułu będzie podlegać Pani obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu)więc po 30 dniach pracy przysługuje Pani zasiłek chorobowy, a póżniej zasiłku macierzyńskiegoWynika to z ustawy zasiłkowej gdzie mowa jest, że po 30dniach nieprz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-01 21:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W związku z tym, że jest Pani w ciąży to pracodawca nie może Panią zwolnić. Zwolnienie l-4 z kodem B może Pani dostarczyć w pierwszy dzień powrotu do pracy. Jeżeli pracodawca nie zgadza się na powrót do pracy to obowiązującym będzie termin, który Pani wskaże w piśmie po 30 dniach od jego dostarczeni... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-01 19:57 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Musi wydrukować Pan ewidencję przychodów, czyli zestawienie sprzedaży za ostatnie 3 miesiące- jeśli prowadzi Pan ewidencję za pomocą programy komputerowego. A być może prowadzi Pan taką ewidencję przy wykorzystaniu broszury EWIDENCJA PRZYCHODÓWto wówczas zrobi Pan ksero podpisze, opieczętuje i tak... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-01 16:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinno być wypłacone w takim samym terminie jak dostawała Pani wyngrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Staże / Praktyki
2013-11-01 13:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak.
1. Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. 2. Osoba bezrobotna może odbywa...
[ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów